为全面提升辖区 " 九小 " 场所从业人员消防安全素质，胡家庙街道创新实施 " 安全能力筑基工程 "。今年以来，通过 " 送学上门 " 专项行动，对辖区 21 个社区内小餐饮、小商店等 " 九小 " 场所经营者开展系统化、标准化安全培训，截至目前累计完成培训考核 40 场次，惠及辖区 " 九小 " 场所从业者 1000 余人次，切实提升了 " 九小 " 场所从业人员安全意识和安全隐患自查自纠的能力，初步实现了 " 培训一人、提升一家、带动一片 " 的良好局面。

创新模式破解培训难题

针对九小场所经营者 " 时间碎片化、人员分散化、知识薄弱化、培训配合度不高 " 等痛点，街道创新构建 " 三全 " 培训体系：一是全域覆盖，街道积极联系消防安全领域专业老师分组对 " 九小 " 场所实施教学，确保辖区 " 九小 " 场所全部覆盖；二是全时服务，采用 " 预约制 + 错峰制 " 送教上门，合理安排教学时间及场地，不影响 " 九小 " 从业人员正常经营；三是全项考核，建立 " 理论 + 实操 " 双达标机制，培训结束的同时组织理论知识考核、现场问答及消防设施设备操作考核，确保培训效果。

亮点举措确保培训实效

培训工程凸显三大创新亮点：一是 " 场景化教学 "，在商户经营现场开展隐患查找实战演练，现场讲解，现场教学；二是 " 案例警示课 "，汇编近 5 年真实事故警示教育片现场观看；三是 " 掌上云学堂 "，坚持每日通过微信群推送安全知识及警示案例。

成果转化构建长效机制

下一步，街道将尝试通过建立 " 一店一档 " 培训档案，将考核结果与日常监管挂钩，对培训考核效果不理想的场所，加强网格员安全常识宣传及督导检查频次，并组织考核优秀从业人员交流经验、示范观摩。街道为确保培训效果取得长效，将通过半年复训、应急演练、技能比武等形式巩固培训成果，切实筑牢基层消防安全防线。

▲送教上门

▲分组施教

▲演练考核

编辑 / 周芝屹