铜川市人才

引进政策

铜川市

铜川，陕西省辖地级市，位于陕西省中部，地处关中平原和陕北高原的过渡地带，东临渭南市，西接咸阳市，南界西安市，北与延安市相连。铜川是陕西省重要的能源、建材、中医药生产基地，也是陕西省 " 十四五 " 规划中确定的关中平原城市群节点城市、西安都市圈副中心城市之一。

铜川历史悠久，文化底蕴深厚，是中华民族重要的发祥地之一，有着 " 药王故里 "" 关中煤城 "" 陕甘要冲 " 等美誉。这里诞生了中医药鼻祖孙思邈，是耀州窑的发源地，拥有丰富的历史文化遗产和自然景观，如药王山、耀州窑博物馆、照金香山等。

近年来，铜川市积极贯彻新发展理念，加快经济转型升级，着力发展高端装备制造、中医药、航天科技、数字经济等新兴产业，推动经济高质量发展。同时，铜川市高度重视生态环境建设，积极推进绿色发展，不断提升城市品质和宜居水平，努力打造生态铜川、富裕铜川、文明铜川、幸福铜川。

铜川市坚持以人民为中心的发展思想，持续优化营商环境，积极吸引人才和投资，推动经济社会高质量发展。铜川，这座古老而现代的城市，正以开放包容的姿态，向着建设最具幸福感城市的目标迈进。

落户政策

引进人才政策

引进人才可自愿选择在铜川落户，其父母、配偶、子女可一并随迁办理常住户口。随迁居住、户籍仍保留在原地的，可协助办理居住证，享受本地户籍居民同等待遇。

住房政策

购房补贴

对在铜工作满 3 年落户铜川且首次在铜购买自住商品房的博士研究生和正高级职称人才给予 20 万元购房补贴。

对硕士研究生和副高级职称人才给予 10 万元购房补贴。

对在铜进行成果转化获得省级以上奖励并取得显著经济社会效益的人才给予 5 万元购房补贴。

租房补贴

对来铜创业且在市内租房的高层次人才团队给予每年最高 3 万元租房补贴。对引进的博士研究生和正高级职称人才给予每年最高 2 万元租房补贴。 对硕士研究生和副高级职称人才给予每年最高 1 万元租房补贴。

人才公寓

对重点产业链企业及学校、医院、科研院所、职业院校刚性引进的高层次人才提供人才公寓，可免申请手续直接入住市、区县最高标准的人才公寓。在铜工作满 3 年落户铜川且首次在铜购买自住商品房的人才可享受购房补贴。

其他优惠政策

生活补贴

对引进的高层次人才，根据人才类别提供相应的生活补贴，具体标准和期限根据相关政策执行。

科研启动经费

对引进的博士研究生，给予科研启动经费支持，具体金额根据相关政策执行。

配偶就业

刚性引进人才的配偶有工作意向、符合就业条件的，工作由所在企业或人社部门妥善安排；对因各种原因就业困难，未落实工作单位的，按当年度所在企业职工最低月工资标准给予生活补贴，补贴期最长 2 年。

子女入学

刚性引进的人才和来铜创业人才（团队）子女有就学需求的，根据居住区域，由市教育局负责统筹协调安排入学。

医疗保障

引进人才在市域内医院就医可享受绿色通道服务，每年可免费享受 1 次健康体检。

创业扶持

对进入园区、孵化器、众创空间的高层次人才的创新创业项目，经市级主管部门认定符合条件的，前 3 年房租全免，第 4-5 年评估达到预期效益的继续免租。对高层次人才创办的符合申请条件的小微企业，其创业担保贷款最高限额提高至 1000 万元，财政部门承担 300 万元以内的贷款贴息，超出部分产生的利息由企业自行承担，贷款期限最长不超过 2 年。

" 铜心卡 " 服务

为确保本学期教研工作有效开展，提升各年级老师的职业素养与教学能力，引导广大教师更好地提升教学质量，因此学校开展本学期教研活动。

来源 / 铜川市人力资源和社会保障局、铜川市人民政府官方网站、人社通