快科技 5 月 15 日消息，据媒体报道，微软将在全球裁员 6000 人，华盛顿州被裁的 2000 名员工中，软件工程师占比超 40%，项目管理岗位占 30%。

微软 CEO 纳德拉 4 月的发言已露端倪—— 30% 的项目代码由 AI 生成，这个数字正在重塑开发团队结构。在华盛顿雷德蒙德总部，资深工程师发现，GitHub Copilot 能在数秒内生成过去需要数小时编写的模块代码，而 Azure AI 的测试系统正以人类百倍效率排查漏洞。

当 AI 开始承担基础编码、测试和文档工作，初级工程师的岗位价值正在加速蒸发。

被裁的 600 名项目管理岗员工，其工作内容正被 Azure DevOps 中的智能看板系统取代。这套系统能自动分解任务、评估风险、调配资源，将传统需要 5 人团队管理的项目缩减至 2 人监管。

微软内部文件显示，引入 AI 项目管理工具后，产品上线周期平均缩短 22%。

此轮裁员中，客户成功经理、AI 产品布道师等新型岗位不仅未受影响，反而获得晋升通道。微软内部培训数据显示，掌握 Prompt 工程、AI 模型微调等技能的工程师，绩效评估普遍高出传统开发者 37%。这揭示出残酷的职场进化论：当 AI 接管标准化工作，人类必须向更高维的创造力、跨领域协作和伦理治理维度进化。