钛媒体 App 6 月 12 日消息，永辉超市宣布胖东来模式调改完成全国 100 店，第 100 家调改店位于江苏南京江宁万达广场。据永辉超市副总裁、全国调改项目负责人王守诚表示，永辉正不断优化员工薪酬结构，员工薪资实现上涨，福利待遇得到优化。其中永辉江宁万达店最低薪资从 3400 元涨至 4900 元，员工满一年享 10 天带薪休假。一季度，41 家开业满 3 个月的调改店面向门店一线员工发放奖金与分红累计 2634 万元。此外还成立 " 工匠计划 " 培养高技能员工，高技能员工可实现万元薪酬。与此同时针对客诉情况，永辉已建立责任到人机制进行奖惩，门店及其员工享有一定金额的现金补偿权限。（界面）