职场 " 圆滑 " 大揭秘：测测你的圆滑程度 !

在职场这个大江湖中，" 圆滑 " 可不是个贬义词，它更像是一种高情商的处世智慧。懂得灵活应变、左右逢源的人，往往能在工作中如鱼得水。那么，你在职场中的圆滑程度究竟如何呢 ? 不妨跟着下面的内容来测一测。

场景一：面对同事甩锅

当同事把一项本该他完成的工作失误甩到你头上时，你的反应是 ?

A. 立刻火冒三丈，在办公室里和他大吵一架，坚决澄清自己的清白。

B. 虽然心里很生气，但还是先冷静下来，私下找同事沟通，了解他甩锅的原因，再一起想办法解决问题。

C. 表面上笑着接受，心里却默默记下这笔账，找机会再反击。

选择 A 的你，是个直性子的人，眼里容不得沙子。但在职场中，这样的做法可能会让你树敌过多，不利于长远发展。据职场专家研究，约有 30% 的职场冲突是因为过于直接的处理方式引起的。

选择 B 的你，情商很高，懂得以和为贵。先冷静分析问题，再寻求解决办法，这样既不会得罪同事，又能把事情处理好。这种做法在成功人士中占比约 50%。

选择 C 的你，有点腹黑哦 ! 表面上不动声色，实则暗藏玄机。不过这种做法也有风险，如果处理不当，可能会让同事觉得你很有心机。

场景二：领导布置不合理任务

领导突然给你布置了一项时间紧、任务重且难度超高的不合理任务，你会 ?

A. 直接跟领导说这任务根本不可能完成，让他另找他人。

B. 先接受任务，然后和领导沟通，说明任务的难点和所需资源，争取更多的支持。

C. 二话不说，埋头就干，哪怕加班加点也要完成。

选 A 的你，勇气可嘉，但可能会让领导觉得你缺乏担当。有数据显示，约 25% 的员工因为拒绝领导任务而失去晋升机会。

选 B 的你，很有策略。既给了领导面子，又为自己争取了有利条件。这种做法能让领导看到你的能力和态度，在晋升名单中，这类人占比约 60%。

选 C 的你，是个工作狂，对领导绝对服从。但有时候也要学会说 " 不 "，不然会把自己累垮。

场景三：同事邀你参与八卦

同事拉着你在茶水间说另一位同事的八卦，你会 ?

A. 兴致勃勃地加入，和他们一起讨论得热火朝天。

B. 礼貌地笑笑，然后找个借口离开，不参与这种八卦话题。

C. 一边听着，一边适当发表一些中立的看法，但不深入参与。

选 A 的你，好奇心很强，但在职场中，参与八卦可能会让你陷入是非之中。有调查表明，约 40% 的职场谣言都是通过这种八卦传播开来的。

选 B 的你，很有原则，知道远离是非之地。这样能让你保持良好的职场形象，避免不必要的麻烦。

选 C 的你，比较圆滑，既不得罪同事，又不会让自己陷入太深。

总结你的圆滑程度

如果你大部分选 A，那你的圆滑程度较低。你是个真诚坦率的人，但在职场中可能需要学会一些委婉和变通。

如果你大部分选 B，恭喜你，你的圆滑程度适中。你懂得在不同的场景中灵活应对，既维护了人际关系，又能把工作做好。

如果你大部分选 C，你的圆滑程度较高。你在职场中如鱼得水，但也要注意把握好度，不要让人觉得你太世故。

职场中的圆滑是一种艺术，它不是让你变得虚伪，而是让你更好地适应职场环境。通过以上的测试，希望你能对自己的职场圆滑程度有更清晰的认识，在未来的职场道路上越走越顺 !