财联社 6 月 17 日讯（编辑 周子意）在人工智能（AI）的时代中，科技公司都在竞相争夺 AI 人才、扩大规模。人工智能巨头 OpenAI 新任命的招聘主管 Joaquin Candela 表示，该公司正面临 " 前所未有的增长压力 "。

Candela 周二在领英（LinkedIn）上宣布自己的新职务时写道，" 招聘从来没有像现在这样重要。"

Candela 还指出，OpenAI 公司在过去两年半的时间里壮大了近十倍，而现在公司正在重新思考，在通用人工智能（AGI）的世界里，招聘是什么样子的。

他补充道，" 全世界都在期待如何在 AGI 的时代里成长及合作。我们应该如何利用 AGI 进行招聘？以及在后 AGI 时代里，我们应该雇佣谁？"

目前，OpenAI 公司列出了 330 个空缺职位，从销售职位到律师职位。

争夺人工智能人才

在 Candela 发表上述言论之际，OpenAI 正试图在人工智能人才争夺战中保持领先地位。

今年 5 月，OpenAI 宣布将以近 65 亿美元的价格从苹果前设计总监 Jony Ive 手中收购人工智能硬件初创公司 IO，根据协议，IO 后续将与 OpenAI 的研究、工程和产品团队合作。

同一个月，OpenAI 首席执行官奥尔特曼（Sam Altman）还表示，他已聘请 Instacart 董事长兼首席执行官 Fidji Simo 担任新的应用程序首席执行官。当时，奥尔特曼在一篇关于 X 的帖子中写道，" 我无法想象一个更好的新团队成员来帮助我们扩大下一个 10 倍（或者 100 倍）。"

一年前，Nextdoor 前首席执行官 Sarah Friar 被任命为 OpenAI 的首席财务官，Meta 和 Twitter 前高管 Kevin Weil 被任命为首席产品官。

OpenAI 并不是唯一一家追逐顶尖人工智能人才的公司。

就在上周，Meta 宣布向数据公司 Scale AI 投资近 150 亿美元，以聘请其年轻的首席执行官 Alexandr Wang 加入 Meta 的人工智能事业。