每日经济新闻 06-20
五粮液董事长曾从钦:强化市场化思维,全面推人才竞聘上岗
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6 月 20 日上午,五粮液 2024 年度股东大会在宜宾召开。

在现场,五粮液集团(股份)公司党委书记、董事长曾从钦指出,白酒行业进入全面深度调整 " 深水区 ",总体呈现波浪式前进和螺旋式上升。但白酒行业文化载体特性、情感表达属性、精神寄托属性没有变,当前白酒消费深刻变革,消费年轻化、场景日常化、品质悦己化、渠道数字化、价值情感化等趋势变量交织共振。关键在于善于化危为机、危中寻机,心无旁骛地走好自己的路,做好自己的事,以自身发展的确定性应对不确定性。

具体来看,首先五粮液要坚持稳中求进工作总基调,聚焦固根基、扬优势、补短板、强弱项、促转型精准发力、久久为功。包括原粮、原酒、产品、价格、文化、营销等 10 个体系。

其次,对标世界一流烈酒,持续开展价值创造行动,以顾客和市场为中心,一品一策、一地一策、一商一策、一渠一策、一群一策,重构白酒消费的 " 人、货、场 " 规律。持续壮大 " 饮的人群 ",持续完善 " 买的地点 ",持续丰富 " 用的场景 "。

曾从钦还强调要建设一流的文化内核和品牌体系,坚持把品牌文化建设摆在核心战略地位,持续将文化软实力转化为发展硬支撑。同时,强化市场化思维,全面推动经营班子和团队市场化转型、专业化建设。人才团队采取竞聘上岗,要团队弯下腰、卷起裤腿 " 下田干活 "。

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