近日，兰州市人力资源和社会保障局向全市建设单位、施工企业、劳务分包单位及广大用工企业发出《关于依法合规用工切实保障农民工合法权益的倡议书》，旨在进一步规范劳动用工行为，构建和谐劳动关系，为兰州高质量发展夯实基础。

近年来，兰州市劳动用工管理规范化水平显著提升。今年，兰州市以《保障农民工工资支付条例》等法律法规为依据，聚焦 " 事前预防、事中监管、事后处置 " 三个关键环节，出台《进一步加强工程建设领域保障农民工工资支付若干措施》，打造工程建设领域农民工工资支付全链条监管体系，从源头上预防欠薪问题，增强农民工的获得感与幸福感。

此次倡议对不同类型企业提出了明确要求。建设单位需做好建设资金安排，确保款项到位，尤其政府投资项目严禁施工单位垫资；准时足额拨付人工费用到专用账户；落实监管首要责任，若因工程款拨付问题导致拖欠工资，需先行垫付。施工总承包单位要在规定时间内按工程总造价 2% 缴纳工资保证金；依法签订劳动合同，配备劳资专管员，做好实名制管理；落实专用账户制度，及时报告异常情况；设立维权信息告知牌，公示相关信息。劳务分包单位则要严格落实实名制管理制度，借助信息化手段精准记录用工信息；积极推行工资代发制度，保障工资安全发放，严禁扣押农民工银行卡。

农民工是城市建设的重要力量，保障其合法权益是企业的法律义务与社会责任，也是企业长远发展的必然选择。兰州市人社局呼吁广大用工企业携手共进，以规范管理促劳动关系和谐，以稳定大局优化营商环境，共同书写兰州高质量发展的新篇章。

兰州日报社全媒体记者 赵万山