本文来源：时代周报 作者：王苗苗

图源：时代周报记者摄

6 月 27 日上午 9 点，中国人保（601319.SH、01339.HK）2024 年度股东大会在北京召开。

据时代周报记者在会上获悉，本次会议共投票决议 11 项议案，包括 2024 年度利润分配方案、2025 年度股东资产投资预算及未来三年集团资本规划等，还听取了 4 项报告事项。其中，最受关注的是 79.6 亿元年度分红方案，创公司上市以来新高。上述议案在股东大会现场投票通过。

在股东大会的提问环节，管理层对股东关注的公司商业健康险、投资策略、分红险发展等问题进行了回应。

不过，中国人保董事长丁向群、副董事长兼总裁赵鹏因 " 参加上级重要会议 " 缺席。

分红 79.6 亿，持续推动偿二代二期落地实施

根据议案，中国人保 2024 年度经审定的母公司净利润为 113.80 亿元，建议每 10 股派发现金股利 1.17 元（含税），共计分配 51.74 亿元。加上已派发的中期股息每 10 股 0.63 元（含税），2024 年全年股息为每 10 股 1.80 元（含税），全年分配现金股利 79.60 亿元，较上年股息增长 15.4%。

wind 数据显示，自上市以来，中国人保累计现金分红 435.03 亿元，平均分红率 24.11%。其中，2024 年中国人保实现保险服务收入 5377.09 亿元，同比增长 6.7%；原保险保费收入 6930.15 亿元，同比增长 4.7%；归母净利润 428.69 亿元，同比增长 88.2%。若从分红占 2024 年归母净利润的比例来看，仅为 18.7%。

关于分红，根据相关要求，从 2020 年开始，国有资本收益上缴比例应不低于 30%。

此前，赵鹏在 2024 年度业绩发布会上解释称，" 人保集团和人保财险法定报表是新会计准则报表，但目前监管机构和主管部门依然按照旧准则管理和考核。所以在确定 2024 年分红比例及分红政策时，需要考虑因新旧会计准则差异而导致分红基础的差异，并尽量在二者之间寻求平衡。在旧会计准则下，人保集团 2024 年的分红比例是在 30% 以上的，人保财险的分红比例也是在 40% 以上的，并且比例还有所提升。"

今年第一季度，中国人保实现营业总收入 1565.89 亿元，同比增长 12.83%；归母净利润 128.49 亿元，同比增长 43.36%。

截至 2025 年 3 月 31 日，中国人保总资产达 18004.90 亿元，较上年末增长 1.9%；归属于母公司股东权益为 2793.46 亿元，较上年末增长 3.9%；公司资产负债率为 78.8%，较上年末下降 0.4 个百分点。

在资本规划方面，中国人保还制定 2025-2027 年战略，计划通过子公司计划发行债务工具 30 亿元，提升偿付能力；同时增资 28 亿元，以补充业务发展所需资本与资金。如未来经济金融形势或经营状况发生重大变化，将综合考虑经营实际和政策变化，择机实施各类融资方式，包括但不限于普通股、可转债、优先股、永续债等资本工具。

中国人保表示，集团将进一步强化资本约束，优化资本配置，做好资本应急管理，防范重大突发风险。一是构建资本规划与经营管理的衔接机制。二是强化资本绩效考核，深化资本市场化配置。三是积极发挥资本引导作用，深入推进降本增效。四是建立资本管理预警体系，积极应对市场环境变化。五是持续推动偿二代二期落地实施。

回应投资者：涉商业健康险、投资策略及分红险规划

在股东提问环节，中国人保高管就投资者关心的商业健康险、投资策略、分红险发展等问题作出回应。

面对投资者提出的医保改革对商业健康险的影响，中国人保管理层表示，国家 "1+3+n" 医疗保障体系的构建为人保的发展提供了战略机遇。当前医保改革存在基本医保局限性与需求多元化、制度统一性与地区差异、规则普遍性与医疗技术多样化等矛盾。人保已构建全面健康险产品服务体系，未来将把握政策机遇，研发涵盖新技术、药品、治疗方法和器械保障的健康险，推动商业健康险向高端医疗普惠化、健康保障终身化和服务精细化发展。

投资方面，财报显示，2024 年，中国人保总投资收益 821.63 亿元，同比增长 86.2%；总投资收益率 5.6%，同比提升 2.3 个百分点；固收资产投资收益率 4.3%，同比提升 0.3 个百分点；OCI 股票投资业务收益率 36.3%，跑赢沪深 300 红利指数 10.7 个百分点。

该公司高管在 2024 年度股东大会上表示，面对当前市场环境，债券市场方面，将把握阶段性运营机制，配置长久期债券以减少利差风险，利用交易机会获取超额收益，严控风险避免违约。权益市场方面，上述高管透露，过去一年公司持续加大高分红股票配置，高分红 OCI 资产配置比例已占二级权益投资总持仓 30% 左右，此外，投资团队正在持续加大深度研究和投资科创板企业。

对于分红险业务，中国人保高管表示，随着预定利率下降，分红险转型是必然趋势。据该高管透露，人保寿险已在这方面做了充分的准备，个险渠道已经制定相应的销售方案，包括奖金政策、队伍投入和资源支持等方面，也确定了一些分红及一些目标。" 目前我们在售的分红险是 5 款，正在开发当中有 14 款，应该在各方面做一些充足的准备，预计从三季度开始，人保寿险会逐步加大分红险的销售的节奏和力度。"