智东西

编译 | 程茜

编辑 | 心缘

智东西 7 月 8 日消息，刚刚，据知名记者马克 · 古尔曼爆料，苹果负责基础模型团队的杰出工程师兼经理庞若鸣（Ruoming Pang）被 Meta 挖走，或将作为 Meta" 超级智能实验室 " 的核心人物。

庞若鸣于 2021 年从谷歌离职加入苹果，现任苹果自研模型团队负责人，知情人士透露，Meta 为他提供了价值数千万美元的 " 挖人 " 薪酬包，这要远高于其在苹果的薪资。

苹果负责基础模型团队的杰出工程师兼经理庞若鸣（图源：社交平台 X）

此外，Meta 昨天还被曝招募了 OpenAI 研究员 Yuanzhi Li，以及在 Anthropic 曾参与 Claude 研发的安东 · 巴赫廷（Anton Bakhtin）。

上周，Meta 创始人兼 CEO 马克 · 扎克伯格（Mark Zuckerberg）在备忘录中官宣了 Meta 超级智能实验室的成立，并提到了这一实验室的 11 位关键人才，其中有 7 人为华人。

分别为毕树超、Huiwen Chang、Ji Lin、任泓宇、余家辉、赵晟佳、Pei Sun，他们都在国内完成了本科教育，毕业院校包括清华、北大、中国科大、浙大等国内顶尖高校。前 6 位都曾在 OpenAI 担任关键模型、关键团队的负责人。

在薪资方面，扎克伯格也毫不吝啬。据《连线》杂志报道，Meta 为打造超级智能实验室，正向一些 AI 研究人员提供四年内高达 3 亿美元的薪酬包，且 Meta AI 工程师被曝出的年薪区间为 18.6 万～320 万美元（折合约 133 万～2296 万人民币），已超过 OpenAI 的 21.2 万～250 万美元（折合约 152 万～1794 万人民币）。

一、苹果自研团队多位工程师计划离职

庞若鸣 1998 年本科毕业于上海交通大学，2000 年获得加利福尼亚大学洛杉矶分校计算机科学与工程硕士学位，2006 年获得普林斯顿大学哲学博士学位，随后在谷歌担任首席软件工程师，2021 年加入苹果。

他此前是苹果自研模型团队的负责人，其管理的大约 100 人团队主要负责研发基础模型，用于支撑苹果智能和其他 AI 功能。

就在上个月底，苹果最资深的研究人员之一、庞若鸣的首席副手汤姆 · 冈特（Tom Gunter）离职。 知情人士透露，庞若鸣的离开可能是苹果自研模型团队离职潮的开始，几位工程师计划在不久的将来离开苹果加入 Meta 或其他地方。

庞若鸣离开后，苹果自研模型团队将由陈志峰（Zhifeng Chen）管理。团队将形成新的更为分散的管理架构，从大多数工程师直接向负责人报告的结构，转变为多个经理向负责人报告。知情人士透露，新的经理可能包括 Chong Wang、Zirui Wang、Chung-Cheng Chiu、Guoli Yin 等。

苹果的整体 AI 战略现在主要由苹果软件工程主管克雷格 · 费德里吉（Craig Federighi）和迈克 · 罗克韦尔（Mike Rockwell）管理，后者曾帮助创建了 Apple Vision Pro 头显，现在主要负责 Siri 相关项目。

苹果对设备屏幕截图的分析和改进的图像生成等其他少数 AI 功能，由其与 OpenAI、谷歌等公司合作完成。

二、引入第三方模型，苹果 AI 内部团队动荡不安

此前，苹果就被传出在大模型研发方面进展不顺，AI 团队内部动荡由来已久。

庞若鸣由谷歌加入苹果时，其上级是达芙妮 · 卢昂（Daphne Luong），后者是曾负责 AI 研究的高级总监。庞若鸣所在的基础模型团队是少数仍直接向苹果前 AI 负责人约翰 · 詹南德雷亚（John Giannandrea）汇报的重要 AI 小组之一。

苹果公司开发 AI 大模型的主要人员（图源：The Information）

后续，由于苹果智能和 Siri 功能的延迟，詹南德雷亚在公司内部逐渐被边缘化，其逐渐被调职失去对 Siri 的管理权。随后，苹果新 Siri 负责人罗克韦尔和软件工程主管费德里吉发起，考虑用 OpenAI 或 Anthropic 的模型来驱动新版 Siri，替代苹果自研大模型。

最近几周，这些内部讨论使得苹果自研模型团队士气低落。

不过，虽然苹果一直在探索转向第三方解决方案，但庞若鸣团队基于自研模型驱动 Siri 并没有停止，其开发的模型仍在为苹果硬件运行的苹果智能提供支持，包括生成电子邮件和网页摘要、Genmoji 和优先通知等。

三、扎克伯格亲自出马挖人，豪掷千万美元

上个月起，Meta 就陆续向世界顶级工程师提供每年数百万美元甚至千万美元的报价，为其 " 超级智能实验室 " 广纳人才。

扎克伯格已经将 AI 作为 Meta 的首要任务，积极参与招聘，甚至会在其硅谷和太浩湖的家中接待招聘人员，并经常亲自联系潜在招聘人员。

如今，Meta 已经从 OpenAI、谷歌、Anthropic 等其他企业中挖来了大量顶尖 AI 人才。

Meta" 超级智能实验室 " 人才梦之队名单（图源：Semafor）

其中包含 7 位华人：

Shuchao Bi（毕树超）——本科毕业于浙江大学，加州大学伯克利分校数学系博士候选人。他是 GPT-4o 语音模式的缔造者，曾任 OpenAI 多模态训练负责人。加入 OpenAI 前，他长期在谷歌工作，是 YouTube 短视频发现页的负责人。

Huiwen Chang ——本科毕业于清华大学，之后在普林斯顿大学获得博士学位。她于 2023 年加入 OpenAI，是 GPT-4o 图像生成的开发者，也是 Google Research 文本生成图像架构 MaskGIT/Muse 的发明者。

Ji Lin ——本科毕业于清华大学，同时拥有麻省理工学院博士学位，曾参与构建 GPT-4o/4.1/4.5 及 Operator 推理系统。

Hongyu Ren（任泓宇）——本科毕业于北京大学，后获得斯坦福大学计算机科学博士学位，是 GPT-4o 及多个 mini 模型的创造者，OpenAI 训练团队负责人。

Jiahui Yu（余家辉）——本科毕业于中国科学技术大学，并在伊利诺伊大学厄巴纳 - 香槟分校获得博士学位。他是多模态领域的专家，曾以研究负责人的形式参与 OpenAI o3、o4-mini、GPT-4.1 的研究工作，OpenAI 感知团队前负责人。

Shengjia Zhao（赵晟佳）——本科毕业于清华大学，并在斯坦福大学获得计算机科学博士学位，ChatGPT/GPT-4 核心开发者，OpenAI 合成数据负责人。

Pei Sun ——本科毕业于清华大学，拥有卡耐基梅隆大学硕士学位，曾担任 Google Deepmind Gemini 训练专家，Waymo 两代感知模型创建者，也曾在国内数据编排平台 Alluxio 担任关键职务。

超级智能部门将整合 Meta 多个团队，负责开源 Llama 模型等基础模型开发、产品应用及基础 AI 研究项目。扎克伯格透露，Meta 正积极推进 Llama 4.1/4.2 开发，这些模型支撑着月活超 10 亿的 Meta AI，并赋能越来越多提升产品的智能体。

此前，Meta 就宣布今年将花费数百亿美元用于 AI 相关工作，其中大部分资金将用于数据中心和芯片等基础设施。

结语：硅谷 AI 人才大战升温，苹果内忧外患

苹果 AI 团队内部动荡仍在继续，且被硅谷 AI 人才大战波及，Meta 豪掷千万美元挖人，使得苹果 AI 团队多位关键人才流失，内忧外患使得苹果在当下 AI 浪潮中的处境并不乐观。

反观 Meta，扎克伯格宣布的超级智能实验室名单，涵盖了从数据准备、预训练、后训练等不同领域的业内顶尖人才，期望在此基础上突破其大模型研究工作。