天津北方网讯：今年以来，北辰区人社局以政策创新为引领、服务提质为支撑、资源整合为纽带，多维度协同发力，精准推动高校毕业生高质量就业，为区域发展注入强劲人才动能。

稳根基，筑牢就业保障 " 防护网 "

区人社局通过大数据平台建立重点群体就业动态监测，精准帮扶 2024 届离校未就业毕业生，实施 " 一人一档一策 " 精细化服务，共计服务 883 人，联系率达 100.00%，帮扶就业率 97.85%。区人社局副局长卢希元介绍说 " 我们始终推行‘能力提升 + 岗位推送 + 见习实践’一体化帮扶。通过建立动态调整、定期回访的长效机制，确保就业困难群体‘应帮尽帮、应就尽就’。"

针对 " 慢就业 "" 待就业 " 学生群体，区人社局构建 " 就业见习缓冲带 "，广泛募集高质量见习岗位，目前已认定就业见习基地 87 家，募集优质岗位 1240 个，今年参加见习大学生 581 人，为企业储备人才、毕业生拓宽就业渠道奠定基础。同时，立足属地院校学科发展实际，定制 " 一校一策 " 差异化服务方案，组建 " 人社政策宣讲团 " 深入城建管理学院、渤海职业学院等高校开展赋能行动，惠及千余名学子。

强动能，激发就业创业 " 新引擎 "

聚焦大学生创业需求，区人社局创新开设 " 创业指导 " 专属课堂，帮助毕业生掌握创新工具与实战技巧，截至目前已有 96 人次享受各类创业补贴。

此外，区人社局以技能周活动为契机，邀请 " 海河工匠 " 开设 " 匠心 " 课堂，激发学子技能成才内生动力，并将工匠精神融入教育实践。同时，深度对接院校与市场需求，联合职业院校、培训机构定制开发紧缺技能培训班，覆盖近 1200 名学生，提升就业竞争力。

精匹配，畅通产才融合 " 快车道 "

区人社局积极构建 " 精准匹配、全程规划、校企直通 " 三位一体就业服务体系，联动河北工业大学、职业大学等高校，策划 " 就业服务进校园 " 专场招聘会，吸引近 400 家优质企业参与，推出 6500 个岗位，累计助力 9200 名学生达成初步意向。

" 校园招聘会是学院与北辰区人社局抢抓毕业关键期，充分发挥校园招聘主渠道作用的重要实践。"   天津工业职业学院党委副书记、院长杨理连表示。

在河北工业大学开展的 " 辰兴爱才•就创未来 " 系列活动中，师生深入走访重点企业 " 探岗 "。" 我们在活动中倾听了企业的用工需求和发展方向，日后学院会努力培养更多同市场需求相适应、同产业结构相匹配的优秀毕业生。" 河北工业大学招生就业中心副主任许海媚说。

值得一提的是，区人社局携手天津雅迪实业有限公司打造 " 名企开放日 " 特色活动，邀请天津工业职业学院毕业生沉浸式体验电动自行车从设计研发到生产制造的全流程，现场设置 " 即投即面 " 绿色通道，高效促成 11 名毕业生与企业达成就业意向，以创新实践推动产教深度融合。

" 我们将继续紧扣现代产业体系需求，创新招才引智模式，拓宽政校企合作领域，全力推动高校毕业生高质量就业与自我价值实现。" 区人社局相关负责人表示。（津云新闻记者   马立杰   通讯员   王静）