OpenAI 跟！苹果跟不了！

作者／   IT 时报记者   孙妍

编辑／   郝俊慧  孙妍

一觉醒来，整个硅谷圈的顶尖 AI 人才都被扎克伯格挖空了，被 " 偷家 " 的 OpenAI 奥特曼和苹果库克都如坐针毡。

据不完全统计，近期 Meta 从 OpenAI 至少挖走了 14 名核心研究人员，其中 8 名是华人，签约奖金达 1 亿美元。随后，Meta 又以超 2 亿美元（折合人民币约 14.36 亿元）的薪酬包，把苹果核心 AI 高管 Ruoming Pang（庞若鸣）挖走，这 9 名华人人才都将归入由扎克伯格领衔的 " 超级智能梦之队 "。

OpenAI 坐不住了。" 有人闯进我们家偷东西。"OpenAI 首席研究官 Mark Chen 如此形容挖角行为，但也不得不应对。于是，OpenAI 从 Meta、特斯拉、xAI 连抢四名大将。

苹果并没有跟进，因为 2 亿美元远超苹果高管的薪酬水平，其中，库克 2024 年公开薪酬为 7460 万美元。苹果的危机感达到了顶峰，苹果服务主管 Eddy Cue 发起内部警告：" 如果不能迅速适应 AI 时代，苹果有可能成为下一个黑莓或诺基亚。"

在这场迄今为止最激烈的 " 抢人 " 大战背后，华人 AI 人才的崛起成为新焦点。

英伟达 CEO 黄仁勋说：" 全球 50% 的 AI 研究人员是中国人，你无法阻止他们推进 AI 发展。"

这句话的含金量正一次次被验证。

人才收购成大厂 " 招安 " 新模式

这场人才大战中，一位 95 后正搅动美国 AI 圈。Meta 以 1 亿美元从 OpenAI 挖来了余家辉，要知道，皇家马德里曾花费 8000 万美元从曼联手里挖来了 C 罗（克里斯蒂亚诺 · 罗纳尔多）。AI 圈已经超越了足球圈的天价 " 转会费 "。

不过，这已不足为奇，一场又一场浩浩荡荡的 " 人才收购 " 戏码连番登场。

Meta 砸 143 亿美元（折合人民币约 1026.68 亿元）收购汪滔（Alexandr Wang）创办的 Scale AI 49% 无投票权股份，背后的真实目的是让汪滔打包嫡系部队加入 Meta 超级智能团队。这被认为是最令人震撼的 " 人才收购案 "。

这位 28 岁华裔天才，重演了辍学创业成功的故事，现被任命为 Meta 首席 AI 官，图灵奖获得者、Meta 首席 AI 科学家杨立昆或向他汇报。

19 岁时，汪滔创立了 Scale AI，这家公司的核心业务是为微软、OpenAI 等大模型厂商提供数据标注解决方案，去年营收已达 8.7 亿美元（折合人民币约 62.52 亿元），预计今年营收将飙升至 20 亿美元（折合人民币约 143.72 亿元）以上。按 Scale AI 营收规模来看，Meta 的这笔人才收购案并不亏，将在短短几年内收回成本。

不只是 Meta 花 1027 亿元 " 招安 " 创业公司，谷歌等美国大厂也激进地收购人才。

距离谷歌以 24 亿美元收购 AI 编码初创公司 Windsurf 核心人员仅仅过去两天，当地时间 7 月 14 日，另一家 AI 编程初创公司 Cognition 宣布收购 Windsurf 剩余的团队和技术资产。

谷歌没有全盘收购 Windsurf，而是将其首席执行官 Varun Mohan、联合创始人 Douglas Chen 部分关键研究人员收入麾下，并获取技术许可，这一方式被称为 " 反向收购 "（reverse acqui - hire），这种挖角模式是 AI 时代的新产物，为的是避免大规模收购导致的监管障碍，又能以天价快速招募 AI 人才。

" 大厂就是为了挖千分之一、万分之一的顶尖 AI 人才，其他业务连人都不要。" 在 PPIO CEO 姚欣看来，人才并购动辄花费十几亿、几十亿美元，给 AI 大牛开出几千万美元的年薪不足为奇。

跟互联网时代类似，赢者通吃仍是 AI 时代的一条铁律。放眼望去，在搜索引擎市场只看到了谷歌，云计算市场只看到了亚马逊等少数几家头部厂商。扎克伯格掀起人才大战，正是因为今天的 Meta 已经没有退路。

在 Llama 4 遭遇滑铁卢后，" 在硅谷看来，目前占据大模型前三宝座的是 OpenAI、谷歌和 Anthropic。Meta 这波重金挖人，可以看出小扎的处境已经很难了，只有拥有最顶尖的人才团队，他才能扳回几城。" 姚欣认为。

华人撑起全球 AI" 半边天 "

12 年前，姚欣也是大厂收购的亲历者，他创立的互联网视频平台 PPTV 被苏宁云商和弘毅投资以 4.2 亿美元控股。

此后，他从创业者变身投资者，在创投圈的几年，他深谙人才的重要性，甚至常常在美国顶尖高校门口蹲守人才，先下手为强。

他回忆，2023 年，生成式人工智能刚冒头时，华人 AI 人才就已经非常抢手，挖人的难度越来越大，" 华人的数理基础好，愿意‘卷’且成效明显，能如此拼搏的只有华人。"

在马斯克发布号称 " 地表最强大模型 "Grok 4 时，大众关注焦点集中在几张照片上，一张照片曝光了 Grok 4 幕后团队，该团队七成以上都是亚洲面孔；另一张照片是在 Grok 4 发布前夕，马斯克带头睡在办公室，常常凌晨 2 点开会，于是 xAI 办公室里搭满了帐篷。

" 数学学得好，走遍天下都不怕，中国人更不怕。"80 后华人工程师安超（化名）在硅谷工作近 18 年，他也认为，中国人能在美国 AI 圈脱颖而出，主要是因为中国人数理基础强，而数学是 AI 大模型或其他理论研究的基础。

根据 MacroPolo 发布的《全球人工智能人才追踪调查报告 2.0》，2019 年到 2022 年间，来自中国的顶尖 AI 研究人员占比从 29% 提升到了 47%。

" 美国现在最贵的是中国 AI 人才。" 一位曾在美国亚马逊工作多年的华人工程师姚华（化名）说道，Meta 掀起的 AI 人才大战推高了硅谷整体的 AI 人才薪酬水平，AI 顶尖人才的年薪甚至超过了一些初创公司的 A 轮融资金额。

顶尖 AI 人才开始分化

去年 7 月，中国 AI 创业圈被一众学霸包围，呈现出 " 北有清华系，南有交大帮 " 的格局，据不完全统计，拥有清华背景的 AI 公司创始人已多达 40 位。如果说，清华系撑起了中国 AI 创业圈的半壁江山，那么一年后，华人撑起了全球 AI" 半边天 "。

Meta 从 OpenAI 挖来的华人 AI 人才，清一色出自中国顶尖高校，本科毕业于清华、交大、北大、中科大等。

而且，多位美国 AI 圈华人大牛 " 师出同门 "。苹果 AI 大牛庞若鸣加入 Meta 超级智能部门后，将与前 OpenAI 感知团队负责人余家辉搭档，两人都出自吴永辉门下，而吴永辉正是前 Google Fellow、现任字节跳动 Seed 模型负责人。

2018 年从硅谷回国，又从投资者转变为创业者，创立了 " 算力界滴滴 "PPIO 的姚欣，每年都会定期往返硅谷和上海两地，花大量时间接触顶尖 AI 人才，了解美国最新的 AI 趋势与技术。

最近，他明显感受到了中美 AI 创业圈的氛围变化：中国公司靠人海战术和拼搏精神，美国公司靠人才质量和钻研精神；中国硬件实力强，具身智能成为炙手可热的新星，美国软件实力强，AI Agent（智能体）是最火的趋势，很多美国公司开始用 AI Agent 来替代人类员工，编程、销售、运营等岗位替代率甚至高达 70%。不少垂直领域的 AI Agent 企业开始赚钱，编程、医疗、法律等垂直行业的 Agent 开发公司模式经过市场验证，年化收入已经超过 1 亿美元。

" 在美国，苹果等大厂快招不到顶尖 AI 人才了。" 一位硅谷猎头提到，对顶尖 AI 人才来说，与其去一家层级多、效率低、创新难的传统大厂，不如自己创业。

排版／ 季嘉颖

图片／ Meta   xAI   网络

来源／《IT 时报》公众号 vittimes

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