近日，证券之星第三届 ESG 新标杆企业评选结果揭晓，亚普股份凭借在环境、社会和治理 ( ESG ) 领域的卓越实践，荣获 "ESG 新标杆企业奖 "。该奖项是由证券之星联合妙盈科技等专业权威机构，在中国首席经济学家论坛等指导下设立的 ESG 领域权威奖项，旨在挖掘并表彰在环境 ( 如低碳减排、绿色供应链 ) 、社会 ( 如乡村振兴、公益慈善 ) 及公司治理 ( 如合规管理、风险防控 ) 三大维度实现卓越实践，推动经济效能与社会责任深度融合的企业。

作为中国汽车零部件百强企业和国家高新技术企业，亚普股份一直以来高度重视 ESG 管理理念与公司战略的深度融合，将其作为推动公司高质量发展的核心驱动力。公司构建了完善的 ESG 架构，确保 ESG 管理理念贯穿于日常运营、长期规划和决策过程中，实现经济效益、环境责任和社会价值的有机统一。

在公司治理领域，亚普股份严格遵守相关法律法规，构建了由股东大会、董事会及董事会专门委员会、监事会构成的内部治理架构。公司明确各治理主体的职责分工，确保协作顺畅、制衡有效，决策程序与议事规则严谨透明、民主公平，为公司合规、稳健运营提供了组织保障。2024 年，公司共召开董事会 10 次，审议议案 50 条；召开监事会 6 次，累计审议议案 21 项。

在环境保护领域，亚普股份坚定贯彻落实节约资源和保护环境的政策，始终坚持 " 依法合规，节能减排，持续改进，营造绿色环境 " 的环境方针，切实做好环境保护工作。2024 年，公司及控股子公司共计投入 146.7 万元用于节能技术改造，投入 378 万元用于减排技术改造，投入 1.34 万元用于节水技术改造，以提升能源利用效率和水资源重复利用率，减少大气污染物排放。截至 2024 年末，公司已获得省级绿色工厂认证，境内分厂及境内控股子公司均已通过 ISO 14001 环境管理体系认证。

在社会责任领域，亚普股份始终将投身公益事业视为企业发展的重要使命，多年来持之以恒地开展各类公益活动，为构建和谐社会添砖加瓦。2024 年，公司累计公益慈善投入 35 万元，志愿活动参与 120 人次，志愿活动总时长 405 小时。同时，亚普股份充分发挥企业优势，持续为乡村发展注入强劲动力。2024 年，公司向 " 奖教基金 " 捐赠 25 万元，向 " 大学生发展项目 " 捐赠 10 万元，助力乡村教育振兴与人才培养。

展望未来，亚普股份将继续围绕储能产业，抢抓 " 双碳 " 转型带来的新机遇，全面提升绿色制造水平，推动储能领域绿色低碳转型，并努力构建管理赋能新格局，践行社会责任担当，为社会高质量可持续发展贡献力量。