近日，马斯克 xAI 内部曝出最大规模裁员。

标注团队中，500 名通用标注员一夜被炒鱿鱼，Slack 群聊人数骤降至 1000 人。

与此同时，xAI 将招募 10 倍 " 专业导师 " 团队。

数据标注，不仅是 xAI 押注的训练 LLM 核心，也是 Gemini、Llama 等大模型迭代的关键基石。

然而，鲜有人知的是，Gemini 霸榜的背后，数据标注员们正承受越来越大的工作与心理压力，甚至开始被迫接触大量涉及暴力等负面信息。

光鲜亮丽的大模型背后，这些在背后默默付出的数据标注员们，正在被无情压榨。

一、马斯克暴裁 500 人，要招 10 倍专业导师

据 BI9 月 13 日报道，周五深夜，xAI 突然裁掉了约 500 名数据标注员，占团队三分之一。

这些人原本负责教 Grok 如何理解世界。

公司发邮件宣布战略转型：不再需要大多数 " 通用导师 "，未来将重点扩充 " 专家导师 "。

员工立刻被切断系统权限，只能拿到合同期末或 11 月底的工资。

值得注意的是，就在裁员前几天，团队管理层也发生了人事震荡，新领导让员工临时完成一系列测试，决定谁能留下。

测试内容从 STEM 到 "shitposters and doomscrollers" 都有，甚至被要求通宵完成。

只要 xAI 不再需要你，哪怕昨晚还在给 AI 输入知识，今天就可能被踢出群聊。

二、谷歌的 AI 工人：高压、低薪、看不到希望

与此同时，英国卫报前两天也报道了凭借 nano banana 爆红而备受瞩目的谷歌背后的数据标注员的劳工权益问题。

和 xAI 的 " 干脆利落 " 不同，谷歌的 AI 外包体系更像一张 " 隐形的网 "。

很多人以为自己在做 " 写作 " 或 " 分析 "，结果第一天上岗就被丢去审核 Gemini 生成的暴力、色情内容。

本来每个任务 30 分钟，后来压缩到 15 分钟甚至更少，还要每天处理几百条回答。

很多数据标注员开始被迫处理自己并不了解的领域的问题，这让他们开始对大模型的质量担忧起来。

有工人说，审核过的内容包括关于强奸、杀戮、种族歧视的 " 轻描淡写 " 问题，让他们焦虑失眠。

美国的 "AI 评估员 " 起薪 16 美元 / 小时，虽然比非洲或南美的标注员高，但远低于硅谷工程师。

有工人形容："AI 就是建立在一层层人类劳动之上的金字塔。"

他们是中间层，既不可或缺，又随时可被替代。

三、速度压倒伦理，AI 的 " 安全承诺 " 随时崩塌

AI 企业一边高喊 " 安全第一 "，一边加速推新功能。

谷歌的 AI 在 " 奶酪不粘披萨 " 的问题上，曾建议用户在面团上涂胶水；

还有一次竟然推荐 " 吃石头 "。

工人们说，这不意外，因为他们每天见到更荒谬、更危险的回答。

今年年初，谷歌悄悄修改规则：模型可以复述用户输入的仇恨或色情语言，只要不是 AI 主动生成，就 " 不违规 "。

相关研究学者 Adio Dinika 一针见血地指出："AI 安全只优先到影响速度的那一刻。一旦威胁到利润，安全承诺就立刻崩塌。"

速度与安全之间，企业选择了速度；效率与尊严之间，工人失去了尊严。

对我们每个人来说，下一次再看到 AI 的 " 神奇回答 "，不妨想想背后是谁在 " 替 AI 擦屁股 "。