已连续举办 18 届的上海生物医药创新实验技能大赛今年迎来重磅升级——引入以现实药物研发场景为内容的团体赛。

在今天举行的 2025 年上海生物医药创新实验技能大赛暨第十八届浦东新区生物医药实验技能竞赛颁奖仪式上，除了 48 位来自全市各区的优胜选手榜上有名以外，还有 3 家单位获得今年首次设立的团体赛奖项。

本届生物医药大赛自 2025 年 5 月启动，宣传动员覆盖全市各区和医药、科技等多个产业工会，240 余名生物医药企业职工获推荐参赛，分别参加《生物药研发实验技能》《化学药研发实验技能》和《分析检测实验技能》三项个人赛、生化检验员考证赛以及团体赛。

大赛围绕 " 训 - 赛 - 证 - 用 " 一体的办赛模式，进一步加强了竞赛与创新应用的结合。

其中，团体赛是本届大赛新增设的、具有创新意义的比赛项目，以现实靶向药物研发场景的实践操作为比赛内容，真实地还原创新药研发团队的实际工作体验。同时，将计算机辅助药物设计技术、药物研发团队管理纳入到竞赛考核环节，不仅提升大赛的专业性和竞争性，也进一步加强竞赛与实际研发应用的紧密结合。

赛程从 8 月 26 日开始，一直持续到 9 月 20 日，历时将近 1 个月。期间先后组织开展了三项个人赛项目的初赛、决赛、生化检验员考证赛以及团体总决赛，总比赛场次达到 11 场，团体赛项目全天持续赛时更是达到了 8 个小时。高强度、密集的赛程安排，对选手的专业知识、实操技能和综合素养，乃至心理素质和身体体能都提出了更高挑战。

此外，大赛把培训贯穿到竞赛全过程，在不同阶段设置不同形式内容的培训，共组织开展各类培训 15 场，包括配合宣传动员阶段的《实验室操作规范系列讲座》、针对各竞赛项目应知、应会要求的赛前强化培训、以及已成为大赛特色的赛后 " 优胜选手综合能力提升集训营 " 等。

" 优胜选手成长跟踪扶持计划 " 自上届大赛推出以来得到了参赛企业的积极响应，加入计划的企业由最初的 5 家增加到 20 余家。一年来组织单位通过拜访调研、导师辅导、线下培训、问卷调查等方式持续跟踪扶持选手成长。

产业是人才成长的沃土，人才是产业腾飞的引擎。上海生物医药创新实验技能大赛经过多年的发展与沉淀，已然成为推动上海生物医药产业人才队伍建设的重要力量。未来，上海生物医药创新实验技能大赛将继续发挥其独特优势，不断向更高水平迈进，为上海打造具有国际影响力的生物医药产业高地和创新引擎提供强有力的技能人才支撑。