天津北方网讯：9 月 29 日，天津市政府新闻办召开《天津市高等院校向企而行服务产业能力提升行动计划》（以下简称 "《向企而行行动计划》"）政策吹风会。天津市国资委党委副书记王洪介绍了国有企业与高校在科研成果转化、人才协同培养上实现精准对接的具体举措。

王洪说，市国资委围绕深化国企改革、落实我市高质量发展 " 十项行动 "，在布局发展战略性新兴产业、发展新质生产力和增强企业核心功能、提升核心竞争力等方面持续加力，在市教委大力支持下，充分用好高校科技实力雄厚、科研成果富集、优秀人才集聚等优势，统筹国企全面精准对接、深化合作，取得较好成效，主要体现在三方面：

高质量搭建本市国企与高校 " 产学研用 " 握手合作平台。市国资委与市教委紧密合作，联合主办 " 千团千企融合创新计划 " ——天津高校进国企对接活动，校企围绕科技创新、成果转化、产教融合等多个方面进行深入对接。市国资委主要负责同志牵头与天津大学、南开大学等高校 " 握手 " 直通，带动天津港集团、渤化集团、百利集团、泰达控股、城投集团、食品集团等市属企业在国家科技重大专项项目、重点实验室申报、创新联合体建设、科研成果转化等方面与高校达成多项合作，推动国企与高校资源共享、优势互补、项目共建、联动发展。

构建国企与高校引进培育人才联动工作机制。市国资委深化实施 " 产教融合、校企合作、人才共育 "，坚持每年组织市属企业组建国资系统 " 轻骑兵 " 招才引智队伍，直接深入各大高校引才，近三年累计引进 6000 余名高校毕业生来津进企创新创业。推动实施 " 国企英才培养工程 "，建立国企和高校干部人才交流锻炼工作机制，引导支持渤化集团、食品集团、津智资本等重点企业与高校探索构建 " 科研难题联合攻关、产业项目联合孵化、人才队伍联合培养 " 合作模式，共同培养重点领域硕博士人才，为国企改革发展提供有力人才支撑。

推动国资国企集中力量锻造核心竞争优势。市国资委坚持科技创新和产业创新一起抓，为有效承接高校研发成果，打造校企高层次人才发展平台奠定基础。市属企业 " 十四五 " 期间研发投入年均增长达到 13.9%，推动超过一半的市属非金融企业把战略性新兴产业纳入企业主业，城投集团低空经济发展公司、泰达控股超表面光学芯片、中环青山绿能高效光伏电池片等一批符合新质生产力方向的新企业、新项目加快启动。组建天津国资 " 三量 " 基金，设立天津国资产业发展母基金、并购基金，促进国企主业升级、科技创新、战投合作，发展壮大耐心资本，撬动更多资本参与国资国企新质生产力项目合作。组织市属国企围绕新一代信息技术、装备制造、新能源、新材料、新基建等重点领域、优势产业，制定关键核心技术攻关清单，联合高校等优势力量，集中开展 " 卡脖子 " 技术科研攻关，提升重大项目关键技术研发和产业化能力。（津云新闻记者 段玮 摄影记者 戴涛）