被马斯克 xAI 起诉窃密一周后，OpenAI 的回应终于来了。

OpenAI 透露，已就此事件向法院递交了答辩状和驳回动议申请，不仅全面否认指控，还斥责马斯克滥用诉权对其进行滋扰。

并且 OpenAI 的这则通告立场十分强硬，直言将保护员工，不会被 " 霸凌行径 " 吓倒。

xAI 指控，OpenAI 在面对 Grok 带来的技术竞争压力时，通过有预谋的系统性挖角对 xAI 进行窃密。

起诉书中列举了涉及到的 xAI 离职员工，并认定 OpenAI 的一名 HR 就是这一系列挖角和 " 窃密 " 行为的幕后黑手。

OpenAI 则反驳称，无意窃取任何公司的商业机密，xAI 起诉目的是恐吓员工，而不是其声称的保护商业秘密。

同时还补刀称，xAI 之所以频繁有员工离职，纯属是 xAI 内部或者是马斯克的问题。

可以看出，估值达到 5000 亿美元的 OpenAI，这波回应是相当硬气了。

xAI 提出三项指控

从法律层面看，xAI 对 OpenAI 的指控一共有三项，分别是违反联邦商业秘密保护法、蓄意干扰 xAI 与员工的经济预期关系，以及违反加州不正当竞争法。

作为指控的依据，xAI 列举出的具体事件也是有三件。

首先是 xAI 早期工程师，负责 GroK 模型开发核心工作的Xuechen Li窃密事件。

xAI 称，Li 在接受 OpenAI 的面试时，展示了含有 xAI 机密的演示文档。

并且获得 OpenAI offer 之后，OpenAI 招聘官 Tifa Chen 通过 Signal 向其发送了一个 " 云盘链接 "，随后 Li 将 " 整个 xAI 代码库 " 上传至自己的私人云盘，并转存至其笔记本电脑，三天后 Li 从 xAI 离职。

xAI 还表示，Li 搜索了 " 如何恢复已删除文件 " 等网页，企图掩盖痕迹，并认为 OpenAI 至少 " 知情 "，甚至 " 鼓励 " 或 " 诱导 "Li 进行上述行为。

此前 xAI 已经针对 Xuechen Li 个人提起诉讼，并且 Li 已经在律师见证下通过口头和书面两种形式承认泄密行为，但就在 Li 承认窃密之后，xAI 又发现了他尚未交代的其他被盗资料。

另一名核心工程师Jimmy Fraiture，同样参与了 Grok 模型研发，也被指控在入职 OpenAI 前将源码同步至个人设备。

在他处于 "garden leave"（离职通知期内、未正式入职新公司前的 " 带薪过渡期 "）阶段时，开始将这些文件进行删除并清理痕迹。

xAI 认为，Fraiture 的举动以及使用的技术手段（AirDrop、本地加密文件、删除日志）表明其有 " 蓄意掩盖痕迹 " 的意图。

xAI 认为其行为与 OpenAI 招聘密切相关，且其受雇岗位即与原 xAI 职责重合，而 OpenAI 这边和他联系的招聘官也是 Tifa Chen。

除了技术人员，还有一名未被披露姓名的前 xAI 高级财务主管（Senior Finance Executive）被控在未签署离职保密协议的情况下跳槽至 OpenAI 从事相关工作。

xAI 表示，这名主管了解 xAI 快速部署 AI 数据中心的能力与策略，这些信息属于 " 核心商业机密 "。

其在离职时拒绝签署离职保密承诺书，该文书要求员工确认已删除全部机密、未保留副本、未带走任何文件，xAI 称该拒签行为意味着其 " 有意携带并使用 xAI 信息 "。

xAI 律师团队在离职后联系其要求给出解释，但该员工只回复了一些脏话，xAI 以此推断其态度恶劣、主观恶意明确。

同时，该员工 " 没有数据中心或 AI 行业背景 "，并且到 OpenAI 之后担任的正是数据中心支出战略相关职务，这证明 OpenAI" 精准猎头 "，目的是获取该战略信息。

除了这几名员工，xAI 还提及并点名了多名 xAI 前员工遭到了 OpenAI" 系统性挖角 "，并且这些人全都掌握关键业务信息，但并未指控他们有泄密行为。

总之，xAI 认为 OpenAI 以 Tifa Chen 为主使，涉嫌有预谋地挖角并唆使前员工窃取核心机密，一系列行为具有 " 系统性 " 和 " 恶意 "，破坏了公平竞争秩序。

OpenAI：这是霸凌行径

OpenAI 这边，则是针对 xAI 列出的人员，逐一驳斥了 " 窃密 " 指控。

首先是 Xuechen Li，OpenAI直接给出否认三连——没入职、没传资料，也不存在所谓的演示文稿。

至于 " 意图掩盖痕迹 " 的部分，OpenAI 表示，即便指控属实，也和自己毫无关联，并且自己对此事一无所知。

另一名技术人员 Jimmy Fraiture，确实加入了 OpenAI，但并未将任何 xAI 机密交给 OpenAI。

OpenAI 说，Fraiture 在 garden leave 阶段删除文件的举动纯属个人行为，OpenAI 不知情，也未要求其交出秘密，在 OpenAI 担任的岗位也没有特殊指向。

针对那位未具名的财务主管，OpenAI 还透露了更劲爆的消息——其离职后数周才和 OpenAI 取得联系，与挖角根本不沾边，之所以离职是因为拒绝 xAI 的 " 不当财务操作 "。

而这名主管拒绝签署的保密协议，也并非强制义务，对律师团队口吐芬芳也是情绪化表现，总之和窃密毫无关联。

总的来说就是，OpenAI 未获取、未接触，也未使用任何 xAI 机密信息，所有招聘行为全都合法合规。

员工具备 AI 行业经验也是招聘合理标准，xAI 创始人本身亦有 OpenAI/DeepMind/Microsoft/Google 等公司的工作背景。

并且 OpenAI明确告知新员工不得携带前东家机密并签署相应承诺。

最让 OpenAI 感到不满的是，未被指控泄密的 xAI 离职员工，也被 xAI 公开了姓名，OpenAI 认为这是恶意 " 人肉 "，目的是恐吓当前或潜在跳槽员工。

对此 OpenAI 提出动议，要求法庭驳回 xAI 的诉讼，或者至少是删除这些包含离职员工信息但与 " 窃密 " 无关的段落。

关于这项动议的听证会，将于今年 11 月 18 日举行，但这是一场程序性动议的听证会，不是案件的实质审理或审判。

至于双方的争斗最终将如何收场，还是……

参考链接：

[ 1 ] https://x.com/OpenAINewsroom/status/1973874920292823348

[ 2 ] https://openai.com/elon-musk/

[ 3 ] https://www.theguardian.com/technology/2025/sep/25/elon-musk-xai-openai-sam-altman-lawsuit

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