文 / 瑞财经   曾树佳

张一鸣穿着黑色 T 恤，手持麦克风，出现在了上海徐汇知春创新中心的开业仪式上。这是他近年来的首次公开亮相。

上海徐汇知春创新中心，是由张一鸣和上海交通大学 ACM 班创始人俞勇，共同发起的，将面向对泛计算机与人工智能感兴趣的年轻人，开放招聘。

在现场，张一鸣发言称，自己长期关注人才的招聘与培养，注意到许多人才的潜力尚未被充分挖掘。

他以机器学习中的 " 过拟合 " 现象作比，指出有些人专业技能很强，但在创新任务面前却难以发挥。创新中心希望培养的是思维活跃、富有热情与韧性的青年人才。

张一鸣向来以低调著称，他 2021 年便卸任字节跳动首席执行官。 

2021 年 5 月，作为字节跳动创始人，张一鸣发布内部全员信，宣布卸任 CEO 一职，由联合创始人梁汝波接任成为新 CEO。

彼时，他心里盘算的是，聚焦远景战略、企业文化和社会责任等长期重要事项，计划 " 相对专注学习知识，系统思考，研究新事物，动手尝试和体验，以十年为期，为公司创造更多可能 "。

自此之后，张一鸣退出了多家公司法人，且极少在公开场合露面。但外界关于其财富的讨论，一直没有停歇。

不久前，《新财富》杂志发布了一年一度的 "500 创富榜 "，42 岁的张一鸣又以 4815.7 亿元身家，登顶中国首富。

在张一鸣重新出现在公众视野的同时，10 月 10 日，字节跳动内部发布政策，对于因为组织调整而离开的正式员工，新增发放过渡性补贴，每月最高可领 1.2 万元，最多可领 6 个月。

上述补贴，由社保补贴和生活补贴两部分组成。据悉，字节跳动此举是为了因组织调整而离职员工提供过渡性的基础保障和支持。

对于字节跳动来说，组织调整已成常态。围绕 " 如何成为 AI 时代的领先者 " 的核心叙事，它总希望在变化中保持活力。

比如，今年 9 月，字节跳动将包括 KA（大客户）直客等擅长电商效果广告的销售、行业运营团队划归至抖音电商部门，擅长品牌广告的销售与运营则留在商业化部门。

至此，抖音电商有了从广告平台到一线销售、运营在内的完整商业化团队。

调整后，抖音电商可根据 GMV 与广告收入目标，自主调控电商交易和广告展示的流量占比，改变过去 " 商业化部门负责广告收入，电商部门负责 GMV" 的双轨模式，提升流量利用效率。

字节跳动的内部整顿，还不止于此。

它披露了二季度员工违规处理情况显示，共有 100 名员工因触犯公司红线被辞退，其中 18 人因涉刑、恶意损害公司利益等严重情节被实名通报，8 人涉刑已移交司法机关，同步行业联盟并取消期权。

此外，字节跳动旗下的今日头条，日前因在热搜榜单主榜呈现不良信息内容，还在落地页面置顶呈现相关话题，破坏网络生态的问题，被采取约谈、责令限期改正、警告、从严处理责任人等措施。

这也需要字节花一番心思去整改。

半个月前，字节跳动 IPO 的消息再次传出，但很快被辟谣。如今，张一鸣再度现身，或许又给人带来了遐想空间。