10 月 22 日，天津理工大学在该校启动开展第七届 " 职场扬帆 · 创赢未来 " 就业 " 双创 " 服务周大型校企供需对接服务展示活动，各企业展位前，毕业生积极向用人单位咨询招聘信息、投递简历，现场气氛火热。

此次活动共邀请近 300 家大中型优质企业现场选聘人才，涵盖新能源汽车、高端装备制造、新一代信息技术、生物医药、新材料、新能源、集成电路、物联网、节能环保等重点产业，提供电力工程、制药工程、智能制造、软件工程师、行政管理等热门岗位万余个，吸引了 8000 余名学生现场参会。同学们积极与用人单位交流互动，进行自我推介，纷纷表示学校组织的校园招聘活动为毕业生创造了与用人单位面对面交流的机会，为学生求职搭建了桥梁。参展企业对学校毕业生的求职态度与专业素养表示认可，希望能与学校进行更深层次的合作。

此次活动中，天津理工大学继续倾力推出 "AI 赋能 - 就业体验 "，引入 AI 模拟面试、AI 简历优化、AI 职业解码、AI 智绘照等项目，为毕业生提供就业指导诊断、AI 面试辅导、简历优化等数字化指导服务，帮助学生了解自身情况、行业发展和岗位需求，制定科学合理的职业规划。现场还设置就业赋能服务区和生涯嘉年华活动，提供征兵入伍、西部计划、考公考编、出国留学、创新创业等政策咨询，以暖心服务为学生解决难题，提供专业服务，有效增强毕业生求职实践能力。生涯嘉年华活动分为 " 内部探索 "" 外部探索 "" 能力提升 "" 未来展望 " 四大主题区域，涵盖职业飞行棋、升学赋能站等十余个互动关卡，引导学生在富有挑战和趣味的旅程中，全面洞察自我特质，深入了解职业世界，有效锤炼求职技能，科学绘制生涯蓝图，为职业发展奠定基础。

据悉，本次就业 " 双创 " 服务活动将持续 10 余天，除户外大型服务展示活动外，各学院同步开展专场双选会、职业生涯规划经验分享、创新创业能力提升培训以及模拟面试大赛等形式多样的就业 " 双创 " 活动。下一步，学校将继续紧抓秋季招聘工作关键期，持续构建 " 四联三全 " 长效机制，大力开展 " 访企拓岗促就业 " 行动，持续深挖岗位资源，不断优化就业服务，以系统思维整体推进就业创业工作提质增效，全力促进 2026 届毕业生高质量充分就业。（记者 姜凝）