第二届 "118" 七宝骑手节今天在暖蜂友巢 · 领展广场党群服务站温情上演。本届活动以 " 小哥和 TA 的好朋友们 " 为主题，通过 " 朋友圈 " 互动、榜样表彰、友好接力及倡议发布等环节，集中展现了七宝镇全年新就业群体党建工作的成果，推动骑手群体从 " 服务对象 " 转化为 " 治理力量 "。

构建 " 全域服务圈 "，实现服务精准触达，是七宝镇推进新就业群体关怀的重要路径。活动中，骑手兼主持人刘宇龙以四张照片为线索，讲述了骑手与志愿者、商户及社区之间的暖心互动，折射出七宝镇 " 暖蜂友好行动 " 的系统化推进。

针对骑手 " 喝水难、歇脚难、吃饭难 " 等实际问题，七宝镇于年初启动爱 " 新 " 公益水站接力项目，在 12 个社区、街区、商圈与党群站点同步铺开，构建起 "15 分钟清凉圈 "。领展广场党群服务站志愿者金阿姨每日熬制绿豆汤，大上海国际花园社区食堂推出 " 小哥专属套餐 "，莲浦府邸社区开放亲子区作为临时休息点……从细微服务到体系构建，七宝镇不断延伸温暖的广度与深度。

现场演出的小品《凡人善举，大爱七宝》，生动再现了党群服务站志愿者金阿姨、李叔服务骑手的真实故事，引发观众共鸣。

目前，七宝镇已建成首批 10 个 " 暖蜂友好社区 " 和 2 个友好街区，通过阵地升级、服务集成与难题破解，形成覆盖歇脚、充电、饮水、就餐、理发、义诊等需求的完整服务体系。例如，城投宽庭九星社区为骑手划定专属停车区，由党员志愿者提供看管服务，切实将 " 最后一公里 " 难题化解在 " 最后一百米 "。

在推动新就业群体融入基层治理方面，七宝镇积极探索 " 治理共同体 " 建设模式。骑手节上，" 见义勇为好骑手 " 文顺明、" 多元奉献好骑手 " 等一批先进个人与友好单位获得表彰，展现出骑手在社会治理、助老送餐等领域的积极贡献。

值得关注的是，七宝镇创新实施公益积分制度，将志愿服务量化并纳入回馈体系，激励骑手从 " 流动哨 " 转变为 " 治理生力军 "。截至目前，已有超过 100 名骑手参与社区巡逻、环境整治、助老助残等服务，累计兑换积分 2000 余分，形成 " 服务—积分—激励 " 的良性闭环。

党建引领始终是七宝镇推动新就业群体组织化的核心引擎。活动中发布的 "2026 友好行动倡议 "，号召广大骑手勇担社会责任，成为城市建设的积极参与者。

目前，七宝镇依托 " 双报到 " 机制，常态化开展新就业群体党员摸排工作，已纳管 8 名外卖骑手流动党员，其中 2 人完成组织关系转接。另有 6 名骑手提交入党申请，2 人被列为入党积极分子，3 人发展为预备党员。

今年 10 月，七宝镇成立快递骑手外卖党支部，通过 " 红色资源包 " 强化党员教育，结合微信群、微党课等形式实现学习 " 不断线 "；同时以 " 暖新服务包 " 做实关爱举措，开展急救培训、集体生日会、健康证快办等服务，切实增强骑手的组织归属感与发展方向感。