" 十五五 " 规划建议强调，建立健全教育、科技、人才 " 三位一体 " 协同推进的协调机制，促进科技自主创新和人才自主培养良性互动。当 AI 的智能浪潮遇见商业航天，教育、人才与科技、产业在北京海淀谱写着新时代人才培育和人才服务的新篇章。

据千龙网消息，11 月 6 日至 11 月 7 日，作为 2025" 智汇海淀 " 人才主题周重要主活动之一，" 星耀计划 " 校企实训活动在中关村壹号举办。其 " 提前介入、精准培养 " 的模式，实现了 " 实训即实战、结业即择业 " 的高效衔接，帮助企业锁定潜力人才，助力学生实现高质量精准就业，正逐步成为企业储备人才的重要途径。

" 星耀计划 " 校企实训通过定制化实训课程和实践活动，帮助参训学生近距离接触产业前沿，深入了解企业产品研发工作，在助力高校学生择业就业的同时，切实服务企业招聘和储备人才。商业航天独角兽企业北京微纳星空科技股份有限公司、北京白杨智能科技有限公司、北京实创亿达科技服务有限公司等参加此次活动，并现场进行人才对接和实训。

在卫星制造专场，微纳星空邀请行业专家解读卫星系统设计与遥感数据应用，开放微纳星空先进装备实验室，让学员们近距离接触卫星制造的全部流程，感受把图纸变成星辰的科创魅力。" 校企实训为企业精准吸纳人才提供了有力支撑。" 微纳星空副总经理程楠说。

值得关注的是，据北青网消息，本次活动还特别邀请了兼具心理学背景与 19 年人力资源管理实战经验的资深专家刘涛，他以《内外兼修 - 职场精英职场影响力修为》为主题，从心理学与管理学的双重维度出发，深入剖析了职场焦虑的根源。他指出，真正的 " 躺平 " 并非消极避世，而是对内心秩序和掌控感的追求。

刘涛提出职场人士构建个人影响力的知识资本、经营资本、社会资本、文化资本等 " 七种资本 " 模型，阐述了如何通过对这七种资本的认知、管理和投资，将理论知识转化为实际操作技能，从而在职场中建立积极正向的影响力。他的分享理论与实践相结合，为现场观众提供了应对职场挑战、实现自我价值提升的全新思路。

他强调，职场精英的修为，关键在于 " 内外兼修 "：" 积极的态度是职业化发展的核心驱动力。我们向往的不是真正的‘躺平’，而是一种能够掌控自己工作和生活的‘松弛感’。"

在 AI 智能决策专场，学员们通过 " 空战智能体算法挑战赛 "，亲手完成智能体设计与参数调试，深度理解 AI 算法在复杂环境中的应用逻辑，并形成完整解决方案。

据了解，该校企实训活动联动北京大学、中国科学院大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京科技大学等近 30 所高校，162 人经过初筛后，遴选出 40 人参加实训，最终 24 人现场获得企业录用意向书。