近日举行的 " 中国 - 拉美经贸合作智库论坛 " 上，中国社会科学院拉丁美洲研究所社会文化研究室主任郭存海强调：

文化理解是中国企业出海拉美的必修课。中国企业进入拉美特别要注重四个方面的文化特色：

首先是强大的工会文化。拉美国家的工会力量比较强大，其运作机制和国内差异巨大。

其次是深厚的社群和社区意识。

再次是历史文化传统。拉美国家对于殖民历史、资源、主权高度敏感，在资源开发、战略产业、土地利用等方面对外国资本保持了天然的警惕。

最后是人情。在拉丁美洲，人们对家庭和人情也是非常看重的，和中国人既有相同之处，也有不同之处。要注重共性，更要注重差异性。

↑专家观点

中国社会科学院拉丁美洲研究所社会文化研究室主任郭存海

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