大家中午好啊，我是十三 ~

北京一女子为了跟闺蜜出去玩，跟公司请了病假，结果发朋友圈嘚瑟忘记屏蔽同事，结局大快人心 ......

  01  

十三你好啊，我想在你这里吐槽一个职场故事，是我们公司的真事，可以不？

我姓王，住在北京，现在在一家互联网公司做人事经理。

最近我们公司刚刚处理完一起人事纠纷，我想跟你分享的也是这件事，是一个员工跟公司闹的矛盾。

就叫她 B 姐吧，因为她很喜欢装逼，我们公司其实很多人都不喜欢她。

B 姐比我还早进这家公司，据说是公司创业初期就在这里上班了，所以在面对我们这些后来的员工总有一种倚老卖老的感觉，尤其面对一些实习生，总是趾高气昂命令别人帮她干活。

你也知道，做互联网这一行，本来就需要你有比较高的市场敏锐度，别的不说，就说现在互联网流行什么东西，现在有哪些基本的平台比较火，是什么样的内容展示形式，你总要知道吧？

可是 B 姐这个人，就真的不思进取那种，她老公也算是有点钱吧，所以她在公司基本就是混口饭吃的状态。

她仗着自己资历最深，别提有多遭人嫌了，就连我们人事部，明明跟她不是一个部门的，都受了她不少气。

  02  

老板早就有意思要开除她了，只是因为她资历太久，开除的话公司要赔不少钱，所以公司想着，还不如留给她一个岗位，反正她工资也不高。

说实话，她在公司待了这么多年，就涨了两次薪，薪资还没有新员工高，这也是我们老板能让她待那么久的原因，她给人感觉就是来公司打发时间的。

坦白说，我前公司也有这种人，不愁吃穿，就是想找个班上。

我之前另一家公司的同事也是这样，但是一般这种人，态度也不会说像 B 姐这样。

B 姐这个人真的就是特别自私那种，好像不从别人那里贪一点东西，都算是她吃亏。

之前不是国庆了嘛，我们公司没有调休制度，老板是干脆在国庆给我们放了 9 天假期，说也希望我们一年到头能好好放松一下，那些没做完的工作，大家记得带好电脑回家，能够及时处理就行。

这公司真的是我待过对员工最好的公司了，不像我朋友公司，大小周不说，连本来应该放假的日子，他们那个老板还想要他们上班补回来，让他们 10 月全单休。

结果 B 姐还不知足，临近假期我们公司一般是不允许请假的，除非有特殊原因，所以 B 姐九月的时候就请了病假，说自己生了病需要做个手术。

公司也没办法，只能批了，当时走流程我需要过手，我看到她的申请的确是有病例还有医生开的证明就批了。

结果，B 姐根本不是生病了，她是出去旅游去了，还出了国。

  03  

她自己发朋友圈被我们看到的，是她跟她朋友的合照，定位是在非洲，配文说什么亲近大自然跟最好的朋友说走就走的旅行。

我估计她本来是想要屏蔽我们公司的人，结果设置错了，弄成仅我们同事可见，没过几分钟，这条朋友圈就被她删掉了，不过我当时看到就已经截图了。

她这种行为属于是欺骗公司啊，用假的病例来开病假，就为了少扣钱出去玩，她回来后就被我们下了辞退通知。

结果这姐反倒不乐意了，还说要去申请劳动仲裁，要公司赔偿她的精神损失费，要我们老板赔她 15 万。

她的理由就是说，自己去非洲又不一定是旅游，她是听说那边有什么神医，专门找朋友陪她飞过去那边治病的。

我真的是无语了，我第一次见到这么厚颜无耻的人。 

幸好我当时截图了她那条朋友圈，那条文案，还有她照片的状态来看，完全就不是治病，她根本要不到赔偿，公司开除她是有理有据的。

本来就是她造假欺骗公司，而且她请假这些天，公司还是其他同事给她分担的，因为大家为了赶国庆放假，本来就忙了，现在还承担了她的工作，就更别说了。 

  04  

好在最后是她理亏了，我们公司是走正常流程，她犯了错，撒了谎我们才开除她的，赔偿那是一分都没有。

而且后面她心里有怨气，还在网上散播谣言，说我们公司恶意开除员工撒谎的。

她发的那些视频也有几百个赞了，事情也不算小。

我们老板现在让人收集证据，准备反过来告她造谣给我们公司泼脏水，B 姐现在视频账号已经删除所有视频了，账号也注销了。

但是她那些证据都被收集下来，肯定是跑不了的，就看后续老板会不会真的搞她了。 

结语：

在职场上，最基本就是要遵守契约精神。之前一位朋友上班时，被公司以 " 不服从调岗 " 为借口无理辞退，当时人事经理还威胁他说，不怕仲裁，他有胆就来 ......

结果我那朋友真的就是一根筋的人，硬生生打了一年多的官司，拿到了该有的赔偿。

所以说，无论个人还是企业，任何试图以不当方式逃避责任的行为，最终只会让自己付出更大的代价。

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