据外媒 Business Insider 报道，在当地时间上周三公布了超预期的业绩后，英伟达 CEO 黄仁勋在全体员工大会上鼓励员工们尽量多用 AI，不用担心因此丢了工作。

为什么他突然提到这事，是因为他听到有人打小报告，然后在会上公开说：" 我听说一些管理层指示员工减少使用人工智能，你们疯了吗？" 随后他补充道：" 我希望所有可以用 AI 实现自动化的任务，都用 AI 来做。我跟你们保证，你们都会有活干的。"

虽然 AI 的崛起可能意味着员工被替代，但老黄还是努力给员工心理按摩，称其他科技公司都在裁员，但英伟达上季度却招了数千名员工，现在办公室停车位都不够用了。并且老黄认为人还是不够，" 我们可能还缺大概 1 万人。"

现在，国外的科技巨头都在大力发展 AI 业务，所以也都积极鼓励员工在日常工作里多用 AI。

比如谷歌则要求工程师用 AI 写代码，CEO 桑达尔 · 皮查伊在今年 7 月的员工大会上明确表示：" 员工需要利用人工智能，谷歌才能在这场竞争中保持领先地位。因为竞争对手会利用人工智能，所以谷歌也需要确保自己这样做才能参与竞争。"

而微软和 Meta 就比英伟达更激进，已经计划把员工的绩效和 AI 使用情况挂钩了。

此外，亚马逊也在员工提出要求之后，与热门 AI 编程工具 Cursor 的团队洽谈，尽快与其 " 一拍即合 "。而这个 Cursor，老黄表示英伟达的工程师们平时也喜欢用。所以，老黄是力挺员工用 AI 干活的。他还强调，" 即便有些 AI 工具在一些任务上起不了作用，那就一直用它，用到它能胜任为止。"