
AI 的热度从没降过。
巨头们争相烧钱,分析师说它撑起了美国九成的 GDP 增长,媒体在谈「人类繁荣的新纪元」。
可在这场盛宴之外,有一群人悄无声息地离开。
上周,一封来自 AI 数据公司 Mercor 的邮件,让五千人一夜之间失业。
这场被称为「AI 革命」的浪潮,终于露出了它的代价。
一夜被解雇,AI 公司的「降薪重启」
上周,一场突如其来的裁员,让几千名 AI 标注员措手不及。
这家公司叫Mercor。它专门给 OpenAI、Anthropic、Meta 这些巨头做数据标注。
它的工人帮 AI 学会识别图像、理解文字,是 AI 训练中最底层但最关键的一环。
但在 11 月中旬,Mercor 突然宣布:与 Meta 合作的「Musen 项目」 提前结束。
这个项目原本雇了大约 5000 人,员工还刚听说客户挺满意,项目会延长到年底。结果,一封邮件,全没了。

几天后,公司通知要开展一个新项目——Nova。
工作内容与 Musen 几乎相同,只是工资下调。
公司解释说,新项目任务更稳定、时间更灵活。听起来像是优化,实质上就是降价。

Mercor 最新一轮融资使其首席执行官 Brendan Foody
更讽刺的是,Mercor 最近刚拿到新一轮融资,估值接近 100 亿美元。
表面是独角兽的崛起,背地里却在用最低成本重启同样的工作。这种操作在行业里并不新鲜。
xAI、Scale AI、Appen 这些做 AI 数据标注的公司,都经历过类似的循环:项目一结束,大批合同工被裁,再用新名字、新薪资被「重新雇佣」。

只是 Mercor 这次,是把行业的潜规则摆到了明面上。
这一切发生得很快,也很安静。AI 公司在资本市场继续上扬,而屏幕后,那些支撑它们成长的人,正在被悄悄替换。
AI 流水线上的人:「想抵制,但没钱」
看到 Mercor 发出那封解约通知时,许多员工都愣住了。
一位标注员在接受采访时说:
他们在群里说客户很满意、项目要续签,我当时松了口气,结果转眼就被告知项目结束。
有人在 Reddit 上写下自己的经历:凌晨三点收到解约邮件,第二天登录工作平台,任务页面已经被清空,只留下一句「感谢你的付出」。
没过几天,新的邀请又来了。
公司说这是一次项目转型,可以加入新项目「Nova」,继续工作。只是时薪从 21 美元降到了 16 美元。

Mercor 在邮件里解释,这样调整是为了「保证任务稳定」「提升合作效率」。
也就是做同样的活,但是钱更少。
一位接受新合同的员工说:
我们想抵制,但没钱。需要那份稳定收入,即使感到被贬低。
大多数人都签了。有人有孩子要养,有人靠这份钱付学贷,还有人根本找不到别的工作。
他们不是 Mercor 的正式员工,只是临时合同工。没有保险,没有带薪假,也没有议价空间。
他们知道被剥削,但也只能接受。
CEO 口中的「人类繁荣」,轮不到他们
如果只看资本市场,AI 似乎正处在黄金时代。
美国商务部数据显示,2025 年上半年,科技行业贡献了全美 GDP 增长的 92%。
可就在同一时间,科技企业的裁员数量也创下 2003 年以来最高纪录。
亚马逊刚裁掉了 1.4 万名企业员工,谷歌、Meta 也都在持续「优化团队」。
真是奇怪——利润在涨,岗位在减;公司在扩张,人却被清空。
可 CEO 们却依旧热衷描绘那个「AI 让人类更幸福」的未来。
OpenAI 的奥特曼在一次演讲中说:
我们正在迈向一个人类繁荣到难以想象的时代。
可在 Mercor、Appen、Scale AI 的世界里,AI 并没有让人更自由,只是让人更廉价。
数据标注员是 AI 世界的建筑工,他们的劳动为模型创造价值,却被排除在繁荣之外。

我们不禁询问:奥特曼所说的「人类」,到底指的是谁?
是投资人?开发者?还是那群在凌晨三点收到解约邮件、挣扎着签下新合同的工人?
如果人类繁荣意味着极少数人掌握算力和资本,而大多数人被算法重新定价,那这个乌托邦,也许早已接近地狱边缘。
被称作「自由职业者」,其实是被放生
AI 行业里最常用的一个词是「灵活就业」。
标注员不再是员工,而是「独立合作者」「自由职业者」。听起来更轻松、更自由,像是科技时代的新身份。
但现实里,这种「自由」更像一种放生。
Mercor、Scale AI、Appen 这些公司把工作拆成碎片化的任务、外包给全球合同工,他们同时卸掉了自身的责任。
没有保险、没有假期、没有底薪,连被解雇都不算解雇,只是一封邮件、一个失效的登录入口。
这种结构让人陷入一种悖论:他们越想追求稳定,就越依赖这种不稳定的工作。
AI 公司做的,就是用「灵活」包装不确定,用「合作」替代雇佣,用算法取代管理。
屏幕那头的工人还在标注图像、整理语料,让 AI 变得更聪明。
可他们自己,早已被系统从名单里删除。
AI 的世界在升级,而他们的工资却缩减到十年之前。


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