文 / 瑞财经 许淑敏

10 月底，光大永明人寿召开了 2025 年三季度经营工作会议，时任总经理张晨松主持会议并讲话。

彼时，张晨松已经逐渐开始主持大局工作。

时隔一个多月时间，监管核准张晨松光大永明人寿董事长的任职资格。而在去年 8 月，张晨松才刚升任公司总经理，距今不过一年多时间，可以说是 " 火速 " 升职。

现年 51 岁的张晨松曾任泰康人寿精算部精算师、风险管理部总经理，华诚人寿（筹）拟任总精算师等职，并于 2013 年加入光大永明人寿，历任总精算师、总经理助理、临时财务负责人、副总经理、财务负责人等职务，入职至今已有 12 年时间。

张晨松算是光大永明人寿的 " 老将 "，精算师出身，又熟悉内部事务，能够更好地带领这家险企走出困境。

在张晨松升职之前，光大永明人寿内部的变动已经持续了一段时间。

光大永明人寿三季度偿付报告显示，期内董监高变动共有 8 次，其中包括，区永耀担任公司首席风险官，而张晨松不再担任公司首席风险官。 

当下，张晨松带领一众高管，准备大干一场。

在风险评级上，2025 年二季度，光大永明人寿风险综合评级由上季度的 BB 类提升至 AA 类。

在盈利上，今年前三季度，光大永明人寿实现保费收入达 169 亿元，净利润 0.7 亿元，成功扭亏为盈。

尽管取得了一些成绩，但仍不能松懈。光大永明人寿仍存在不少承压的方面。

像是盈利，光大永明人寿此前连续三年亏损超 36 亿元，虽然 2025 年前三季度扭亏，但单拎出第三季度业绩来看，依然为亏损状态。

数据显示，2025 年第三季度，光大永明人寿实现保险业务收入 47.91 亿元，净利润为 -2.06 亿元，净资产收益率为 -3.76%。

再说产品退保方面，今年第三季度，光大永明人寿综合退保率 1.62%，较上季度末的 1.01% 上升了 0.61 个百分点。 

同期，其综合退保率前三的产品分别为光大永明金保来 A 投资连结保险、光大永明附加增利金账户年金保险（万能型）、光大永明爱满分年金保险（分红型），年度累计退保率分别为 25.81%、15.10%、5.11%。 

至于偿付能力，光大永明人寿亦有待提升。

截至 2025 年三季度末，光大永明人寿的综合偿付能力充足率为 137.29%，较上季度下降 76.49 个百分点，核心偿付能力充足率为 96.88%，较上季度下降 76.82 个百分点。