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字节跳动官宣提高薪酬激励:在脉脉发布多个百万年薪岗位
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快科技 12 月 19 日消息,字节跳动发送全员邮件,宣布奖金和调薪投入分别提升 35% 和 1.5 倍,并将应用新的职级体系。

字节跳动的薪酬水平一直具备较强的竞争力,根据字节员工在脉脉的爆料,原职级 3-1 可达到年薪 230 万元,原职级 2-1 年薪可达到 80 万元;调整之后的职级 L3 年薪在 90 万元 -150 万元之间。

目前,字节跳动在脉脉发布多个热招岗位。其中注明急招的 " 内控专家 " 岗位月薪最高可达 7 万元,校招大模型算法工程师岗位的月薪达到 6 万元。

游戏研发专家岗位月薪达 20 万元以上,数据分析师年薪超过 100 万元,内容策划、公关媒介等岗位月薪最高可达 90 万元。脉脉数据显示,2025 年 1-10 月,字节跳动位列热招企业榜首,新发岗位数量和 AI 岗位数量均断层领先。

字节跳动在全员邮件中表示,要 " 确保员工薪酬竞争力和激励回报在各个市场都领先于头部水平 "。在 2025 脉脉 MAX 年度职场力量盛典上,字节跳动获得 " 年度职得去雇主 " 和 " 应届生好评雇主 " 两项荣誉。

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