IT 之家 12 月 22 日消息，根据《The Information》今晚报道，微软 CEO 萨提亚・纳德拉近期频繁现身公司内部一个由约 100 名核心技术人员组成的 Teams 频道，只要他认为 AI 产品表现不理想，便会直接在其中公开表达不满。

一名了解相关会议情况的人士透露，纳德拉每周都会与这些技术人员举行一次约一小时的会议，并反复追问项目进展，进而下达具体调整要求，例如整合不同团队在 AI 模型后训练阶段的工作方式。

▲ 图源微软

几周前，纳德拉还向负责消费级 Copilot 项目的工程负责人发送邮件。有微软管理人员提到，谷歌 Gemini 近期在与 Google Drive 的整合方面明显提升，例如能够直接总结文件夹中照片的内容。

但纳德拉并不认可微软在同类功能上的表现。他在邮件中说，" 微软将 Copilot 与 Gmail 和 Outlook 连接的功能在大多数情况下根本无法正常工作 "，而且 " 并不聪明 "。

报道称，过去几个月里，纳德拉逐渐转变为微软内部最具话语权的产品负责人。9 月时，他曾告知员工自己将下放部分管理职责，把更多时间用于推动 AI 产品开发。

在 AI 投入不断加码的背景下，科技巨头 CEO 普遍承受巨大压力。一方面市场竞争激烈，另一方面也存在 AI 产品收入难以覆盖投入成本的担忧。

一名听过纳德拉相关表态的人士称，纳德拉在微软内部反复强调，这是一个决定企业兴衰成败的关键阶段。

IT 之家从报道中获悉，纳德拉同时也加大了对 AI 人才招聘的直接参与力度，不仅亲自联系候选人，还批准极具竞争力的薪酬方案，以从 OpenAI 和谷歌 DeepMind 等机构挖角顶尖研究人员。