记者从市人社局获悉，我市近日发布《天津市制造业新质生产力人才需求目录（2025）》（以下简称《目录》）。

制造业是立国之本、强国之基。作为我国北方重要的工业基地和先进制造研发基地，我市近年来将产业链强链补链延链作为推动高质量发展的重要抓手，打造了信创、集成电路、车联网、生物医药、中医药、新能源、新材料、航空航天、高端装备、汽车及新能源汽车、绿色石化、轻工等 12 条重点产业链。我市产业链发展通过集群化布局、创新驱动和区域协同，已形成 " 传统产业升级 + 新兴动能崛起 " 的双轮驱动格局。新发展格局对我市制造业人才供给提出了更高要求，迫切需要一批具备创新能力、符合新质生产力发展需求的高素质人才支撑。

《目录》采用 " 大数据分析 + 问卷调研 + 重点访谈 " 的三位一体研究方法，采集了 2025 年我市重点产业企业发布岗位信息共计 20000 余条。在此基础上，面向全市 12 条重点产业链的 350 余家企业进行问卷调研，征集到关于人才需求目录的修订建议。最后，对 12 条产业链的 80 余家重点企业进行深度访谈，进一步挖掘企业招聘工作的基本情况和面临的主要问题。

记者查询发现，《目录》明确了不同行业需要人才的岗位名称、岗位技能要求、专业要求、学历要求及相关工作年限要求。例如，信创产业包括 IT 支持工程师、算法工程师等 18 个岗位；集成电路产业包括半导体产品工程师、模拟电路设计工程师等 10 个岗位；车联网产业包括研发质量工程师、感知融合算法工程师等 18 个岗位；生物医药行业包括药物合成研究员、医药研发管理等 19 个岗位。《目录》涵盖了天津 12 条重点产业链共 190 个岗位，其中高端装备产业 23 个岗位为最多，大多数要求本科及以上学历、3 年以上相关工作经验。部分岗位要求硕士及以上学历或 5 年以上相关工作经验。

据介绍，《目录》的编制对 " 十五五 " 时期天津制造业高质量发展具有多重意义。对企业而言，可为其精准引才、育才提供明确指引，助力新技术转化与新业态培育；对人才而言，能清晰了解产业需求导向，为职业发展与能力提升提供参考；对政府部门而言，可作为制定人才政策、配置公共服务资源的重要依据；对教育机构而言，有助于优化专业设置、深化产教融合，构建适配产业需求的人才培养体系，最终推动形成 " 产业聚人才、人才兴产业 " 的良性循环。