PDA 扫码的瞬间叫料需求精准触发；AGV 小车的身影在物料超市灵活穿梭取料收箱；模块化产线的机械臂有条不紊地完成热熔焊锡；智能检测模组自动分拣不良品输送合格品……在惠州雷士光电（以下简称 " 雷士照明 "）生产基地，智能化生产场景正高效运行。不远处的研发大楼，技术人员正盯着光谱分析仪的屏幕，反复调试参数。

从研发大楼里的技术攻坚，到生产车间内的智能制造，一盏盏搭载着创新技术的灯具，从雷士工业园高效产出，又点亮惠州的各个产业园区、街巷楼宇，悄然串联起企业与城市的共生纽带。1998 年在惠州成立的雷士照明，二十余年扎根于此。如今，它正以总部力量为引擎，以技术创新为利刃，以产业生态为抓手，以社会责任为底色，为惠州高质量发展长卷洒下温暖光斑。

以扎根之力与城市同频共振

" 十四五 " 时期，惠州深化实施招商引资 " 一把手 " 工程，聚焦重点产业链靶向精准招商。而雷士照明加码一笔 12.5 亿元人民币实投资本，让公司注册资金跃升至近 15 亿元，也为这场热潮增添了生动注脚。

真金白银的投入，比任何语言都更有分量。" 这笔增资，进一步壮大了惠州总部的实力，使我们的总部能级不断提升。" 雷士照明相关负责人表示，此次增资是雷士照明对惠州营商环境的深度认可，是表达其将持续扎根、深耕这片沃土的决心。

时间拨回 1998 年，雷士照明在惠州成立。彼时的它，是照明行业里的一个新生力量；彼时的惠州，提出要认真贯彻落实增加投入、扩大内需为主的一系列方针政策。一个怀揣着产业突围的初心，一个肩负着推动企业发展、繁荣经济的使命。就此，雷士照明开启了与城市同频共振的发展征程。

如今，走进惠州雷士工业园，这个占地近 20 万平方米的总部基地，早已不只是制造中心。这里是雷士照明全国 34 个运营中心、126 家智能体验馆、2400 多家品牌专卖店、近 10 万家销售终端网点的指挥中枢。从智能化生产车间到供应链管理中心，从产品创意设计到全渠道品牌营销，从 CNAS 国家认可实验室到中国航天照明科技实验室……惠州总部聚集着研发、品控、营销、结算等照明产业 " 微笑曲线 " 两端的所有核心职能。

而总部经济的价值，远不止企业内部产业链的整合，更体现在对地方经济的实质贡献上。在税收层面，雷士照明通过增资、将芜湖雷士电商等核心业务并入惠州总部，实现了营收与利润的属地化归集。仅惠州以外的兄弟公司利润分红所产生的 " 预提所得税 " 一项，每年即可为惠州新增贡献近千万元的稳定税收。

亮眼的市场战绩更是总部经济赋能的直接体现。雷士照明不仅在 2022-2024 年斩获沙利文授予的 " 中国照明灯饰连续 3 年全网销售额第一 " 市场地位认证，更实现五年蝉联 618、双 11 全平台照明品类销冠的佳绩。这一成绩的背后，离不开惠州总部的全渠道业务统筹、研发创新支撑与供应链高效管理，其将总部资源整合力转化为终端市场竞争力。这同样也是惠州总部经济价值释放的有力印证。

" 十四五 " 期间，惠州大力 " 支持民营企业发展 "，惠城区更是提出 " 培育壮大总部经济 "。雷士照明锚定政策导向，积极响应号召，通过增资、整合业务板块，全面夯实惠州总部作为其国内全业务总部的战略地位。而随着雷士照明总部大脑在惠州的高效运转，这座城市也在照明产业领域掌握了更多话语权：" 照明品牌领军企业总部在惠州 " 已成为行业新共识。

靠创新破题 点亮大美惠州

在雷士照明研发中心，各类专业实验室里总是一派忙碌的技术攻坚景象。作为研发阵地，这里不仅设有 CNAS 国家认可实验室，还与中国航天科研机构共建了 " 中国航天照明科技实验室 "，科研硬、软件实力均实现质的飞跃。在惠州深入落实省委 "1310" 具体部署，以科技创新引领现代化产业体系建设的背景下，雷士照明依托与中国航天科研机构、中国科学院、同济大学、复旦大学等国家精工、LED 照明领域一流科研机构、专家学者的深度合作，持续攻克行业关键技术，稳居行业技术创新第一梯队。

雷士照明累计申请专利超 2000 项、参与制订超 170 项国家标准及行业标准，其主导制定的 GB/T50034-2024《建筑照明设计标准》，更是成为行业照明设计的重要参考。其中国航天照明科技实验室研发的航天级动态智能健康光技术—— " 伴生适然光技术 " 也在此实现了从实验室到民用产品的转化落地，为用户提供具有航天精工品质的照明产品和专业照明应用解决方案。

实际上，坚持自主研发和科技创新的雷士照明，荣获国家科学技术进步奖、科技创新一等奖、中国国际照明灯具设计大赛一等奖、红点产品设计奖等尖端科技、产品奖项超 30 项。

研发成果的落地，离不开生产端的强力支撑。走进雷士照明惠州智能化生产车间，曾经高度依赖人工操作的组装线，如今已被智能化、自动化设备取代。" 以前靠经验判断产品合格与否，现在有了 AI 质检系统，效率大幅提升，但我们对品质的要求没变，每一盏灯都要经得起惠州市场的检验。" 一位工人一边熟练地操作着中控面板，一边笑着表示，在智能化改造后，强大的 " 智造 " 能力成为雷士照明技术落地的坚实后盾。

这些创新成果，最终都化作了点亮惠州的温暖光源。在惠州千万级机场的扩容项目中，雷士照明为其打造了整体照明解决方案，柔和且高效的灯光，为往来旅客营造了舒适的出行环境；在惠州西湖的夜景工程里，雷士照明的定制灯具让湖岸风貌更具韵味；在大亚湾绿色能源服务基地项目内，适配绿色能源场景的专业照明系统，既满足作业需求，又契合低碳理念；在华南师范大学附属仲恺小学的教室里，健康照明系统守护着孩子们的用眼安全……一盏盏灯，不仅点亮了惠州的城市空间，更点亮了民生幸福的底色。

（雷士照明助力点亮惠州机场）

借聚集效益 激活产业生态

作为照明行业的链主企业，雷士照明虽在全国布局了多个生产基地，但供应链的核心管理、关键采购决策均由惠州总部完成。这一模式，有效带动惠州本地模具、电子元器件、包装等配套企业的发展，吸引上下游相关企业、合作伙伴在惠州设立办事处或分支机构。据雷士照明内部评估，2025 年，该集团仅在大湾区就带动超 30 亿元的产业链发展规模，在惠州形成了以其为核心的照明产业集群生态。

产业的发展，离不开人才的支撑。它一方面通过多元化引才渠道广纳贤才，充实企业自身人才梯队，优化惠州本地人才结构；另一方面聚焦行业设计人才培育，持续冠名祝融奖并深度参与赛事，将行业设计人才的培育发展推上了更高的台阶，助力行业人才孵化与生态共建。

作为校招核心品牌的 " 青苗计划 "，是雷士照明吸引青年人才的重要举措之一。毕业于武汉商学院机器人工程专业的李华（化名），就是通过武汉站招聘会加入雷士照明的 " 青苗人员 "。" 一开始是雷士照明的品牌吸引了我，后来了解到‘青苗计划’完善的培养体系：集中培训、双导师辅助、轮岗实践，还有双轨道晋升通道，我就下定决心入职雷士照明。" 李华说，入职后公司提供的六险一金、住宿餐补等福利，更让他坚定了在惠州扎根的想法。

在促进就业方面，雷士照明同样贡献突出。惠州总部就吸纳了近 3000 名劳动力就业，从生产一线的工人到研发中心的工程师，从行政岗的职员到营销端的专员，不同岗位的从业者都在雷士照明实现了自身价值。

庞大的员工规模不仅撑起了企业的人才梯队，还为周边区域带来了旺盛的人气与活力。园区内的便利店、咖啡店等配套小店客流稳定、生意红火，不少周边居民也依托园区的人流开起了餐饮、零售等小商铺。这种集聚效应不仅丰富了员工的日常消费场景，更带动了辖区内的商业活跃度，形成了围绕基地的便民商业圈。这种集聚效应不仅丰富了员工的日常消费场景，更带动了辖区内的商业活跃度，为区域的民生经济和整体发展注入了持续的烟火气与增长动能。

用温情实践 照亮公益之路

作为 ESG 战略深度践行者，雷士照明已将 ESG 理念深度融入企业战略方针与日常运营，围绕气候行动、绿色产品、健康照明、多元化职场、行业发展、公益慈善六大核心领域，构建起覆盖生态环境、民生生活、行业发展、社会责任、未来科技的全方位推进体系，实现企业业绩与 ESG 建设的融合发展，为高质量发展注入强劲新动能。

在 ESG 公益慈善战略的引领下，雷士照明将乡村教育照明升级作为助力乡村振兴、" 百千万工程 " 的关键切口。品牌公益项目从 " 光明行 " 迭代至如今的 " 拾光计划 "，以切实帮扶、专业能力为乡村教育提质增效。2025 年，拾光计划足迹跨越 11 省市，深入 21 所学校，改造 174 间教室健康照明环境。

在一所乡村小学里，孩子们正专注投入地学习，教室顶部的健康照明灯具洒下柔和光线，默默呵护着孩子们的双眼。这是雷士照明 " 拾光计划 " 在广东的落地成果之一，目前正积极沟通龙门县当地学校的捐赠事宜。

谋长远布局 续写发展新篇

2025 年，是 " 十四五 " 规划的收官之年，也是 " 十五五 " 规划的谋篇布局之年。这一年，雷士照明的注册资本增加到 15 亿元，这不仅是企业资本实力的彰显，更是雷士照明投给惠州的一张 " 信任票 "。

面向 " 十五五 "，雷士照明已谋定三大方向：集聚、辐射、生态，以清晰的战略蓝图开启高质量发展新征程。

而这份蓝图里，藏着企业与城市同频共振的密码。以产业集聚筑牢总部根基，通过资本、业务、人才持续向惠州总部汇聚，使 " 总部效应 " 更加凸显；以行业辐射擦亮产业名片，持续扩大照明行业龙头影响力，助力区域构建更具影响力的照明产业中心；以生态建设培育产业沃土，推动上下游供应链、制造体系、创新团队在当地更紧密集聚，持续打造惠州照明产业良好发展新生态。

从一盏灯的微光，到照亮一座城的光芒，雷士照明 " 用健康照明科技改变生活 " 的初心从未改变。

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