提问：

如何在华尔街一群复制粘贴的金融男中，

一眼识别出真正的"high-quality one"？

衣服？大家都差不多（不同颜色款式的 Patagonia 罢了）

发型？37 分大背头一抓一把

皮鞋？同一条街买的，走路声都一样

nonono，真正的细节，往往就藏在……

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穿搭要显贵

手表得先选对

真正拉开 Finance bro 差距的，从来不是被要求的部分，而是没人要求，但大家都在偷偷关注的细节。

在金融男为数不多还能偷偷表达自我的地方里，手表，排第一。最会装的金融男，从来不把 " 装 " 写在脸上，而装在手腕上。

对于初入职场的 Summer Interns 来说，选择一块符合身份的手表或许不难，但如何在这个基础上暗戳戳展示自己的审美与个性，则需要更高的选表 & 鉴表能力。

WSO 也经常有讨论帖询问如何选择手表

如果你还不太了解华尔街的 " 手表宇宙 "，下面就小编就带你仔细盘点下不同 level 投行选手的选表指南：

Summer Interns

$90 to $400

对初入华尔街的实习生来说，日常关键词只有三个：Excel、PPT、Deadline。

凌晨两点改模型、早上九点见客户、随时被拉进会议室都是常态，这种时候，手表本质上就是一个工具，用于确认今天还需要当多久的牛马（bushi

如果你对手表完全没有研究，那么一个永远不会出错的选择就是——Apple Watch。

桥水基金创始人、亿万富翁 Ray Dalio 同款

毕竟在实用价值拉满（日常监测心率血氧防止被投行的 heavy work load 带走）的同时，你也可以通过更换表带等方式小小点缀下自己。

Daniel Wellington

~$400

对审美和设计更有讲究的同学则可以看看Daniel Wellington，不仅款式丰富，也非常好搭西装、衬衫，不会显得用力过猛。

Squale

$600 to $2,900

老牌瑞士潜水表厂的 Squale 适合偏运动风、不想跟别人撞表的同学，它比常见的 Seiko/Tissot 更 " 冷门 "，很适合想稍微与众不同、但又不想太高调的 interns~

  Analysts

$500 to $11,000

从还有一定 " 试错期 " 的 Intern 正式上岸成为 Analyst，光鲜亮丽的 title 和前景背后是更 heavy 的责任与压力。

虽然工资、bonus、福利肉眼可见上涨，但很少有连续完整的一天属于自己，社交、运动、作息全靠挤也是残酷的现实。

这个时候的你开始理解，为什么投行人会对手表这样的 " 外在秩序感 " 上头。

Breitling Avenger

$5,700 to $11,300

这个 level 比较常见且不会出错的一个品牌就是Breitling Avenger，稳重耐用的设计既能配正装，也不会在老板面前太抢眼。

当你进入第二或第三年，手上有了第一个 Bonus，则可以考虑一些小奢款或经典款来犒赏自己：

Rolex Submariner

$11,000

Submariner是金融圈公认的 " 入门级劳力士 "，低调中透着身份感，同事看到你的手表，也只会默默心生羡慕，不会觉得你炫富。

  Associates

$3,000 to $20,000

恭喜你顺利升级：Analyst → Associate。但别想轻松，有些工作虽然不用你亲自做，错了可就是你背锅。

以前是单枪匹马产出 80 页 PPT，现在则得盯着三四个 Analyst 同步进度，嘴上说 " 没事我来改 "，心里却在默念 " 千万别出差错 "。

现在你手腕上的这块手表，则更需要能镇得住大场面。

Rolex Sea Dweller

$20,000

跟着你一起 level up 的还有手里的Rolex，这款经典潜水表就是你的不二之选。不锈钢 Oyster Bracelet 稳重耐用，上班能够陪你应付客户，假日也能陪你去 Miami 浮潜看鲨鱼。

Tag Heuer Grand Carrera

$3,000 to $9,900

喜欢现代感 + 运动风的，Tag Heuer Grand Carrera 是这个领域的性价比王者，机车风的外表，专业中带一点俏皮。

还是资管巨头 BlackRock CEO Larry Fink 同款哦 ~

VP、Directors/ED、MD

$5,000 to $200,000

升到这个 level，就已经基本要通关投行副本了。

和 Excel 深夜加班、PPT 校对焦虑说拜拜（大部分时间），但要和协调团队、开客户会、盯 Associate 做事说嗨嗨。

此时，你不再需要像 Analyst/Associate 那样证明自己，手表更多是身份的低调背书 + 品味展示。

VP 推荐：

除了大摩和 UBS CEO 都在戴的Rolex Daytona外，你也可以考虑：

Vacheron Constantin Overseas

~$25,000

瑞士顶级制表品牌，历史最悠久之一的江诗丹顿，既低调又奢华，六边形灵感的旋转表圈线条流畅，拱起表面与精钢材质呼应，散发沉稳大气的职场气场。

Directors/ED 推荐：

Breguet Classique

$34,400

宝玑是制表界的 " 祖师爷 "，创始人给拿破仑做过表。戴上 Breguet，不只是看时间，更像是把历史和艺术戴在手上。

MD 推荐：

Patek Philippe Nautilus Chronograph

$146,000

提到百达翡丽就会想到它的广告语：" 没人能拥有百达翡丽，只是为下一代保管 "。高贵、永恒、低调中带着锋芒是它的代名词。

Partners

爱戴啥戴啥吧 ~

当你能操盘十亿级交易，选表就没有讲究了，戴什么表都只是 " 个人爱好 " 而已。

比如高盛 CEO David Solomon 就常戴这款售价 $750 的 Shinola Runwell，诠释了什么叫" 无需证明 "的底气。

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留美求职真正的宝藏单品

An Offer to Wallstreet

手表固然是 banker 圈子 " 最低成本的社交认证 "，但对于想要勇闯华尔街的留学生们来说，一张写着 "welcome" 的 Offer 才是求职季最好的奢侈品。

虽然 2026 才刚到来没几天，但华尔街 2027 暑期实习的进度早已卷出天际——精品投行在去年 11 月份就已经开始抢跑（夸张！投行正式开抢 2027 年暑期实习生……），而八大投行也在跟上节奏，开抢 2028 届的学生们。

刷到这里的 2028 届留学生不要着急，WST 已经为大家整理好了投行 2027 年暑期实习开岗信息，扫描下方二维码添加小助理，回复关键词【2027】即可获取 ~

目前，据 the-trackr 追踪统计，八大投行里除了美银，其余 7 家都已经开放了 2027 暑期实习的投递通道，且大多都是 rolling basis 制度，越早投递机会越大

Goldman Sachs

岗位覆盖 IBD、S&T、Wealth Management、Asset Management、Global Investment Research 等方向，每位申请人每年最多可申请 4 个不同的业务 / 地点组合。

J.P. Morgan

覆盖 IBD、A&M、Risk Management、Corporate Banking 等核心金融业务线，官网表示会为攻读 STEM 学位且金融相关课程较多的学生提供有限的 sponsorship。 

Morgan Stanley

每个项目截止日期不同，美国地区 IBD 岗位的 ddl 为 2 月 15 日，每个候选人最多可选 3 个 office 和 3 个 IBD 小组。

UBS

Citi

Citi 开岗较早，目前已经有不少岗位如 IBD 关闭了申请通道，只有少部分岗位没有到 ddl，需要抓紧时间！

Barclays

与 Citi 一样开岗很早，且在 JD 中明确表示不提供 Sponsorship。

Deutsche Bank

JD 中明确表示只考虑现在或将来都不需要 Sponsor 即可留在美国工作的申请人。

看到这里你可能会感叹：2025 年就要开始准备 2027 年的暑期实习了？也太卷了吧……

现实是，对计划在海外求职的留学生来说，从加入大学的那一刻起甚至更早，就要为求职做准备。

不想毕业即失业，而是早早手握名企入场券，在大一大二就应该加入社团 /Networking，比其他人更快获得来自投行的招聘信息，更早开始准备。

WST 有不少拿到 Offer 的同学曾分享过自己是如何通过社团来获取行业 / 公司招聘信息的：

学员 Stacey

Deutsche Bank 2026 IBD Summer Intern

" 社团里有不少前一两年刚经历过 recruiting 的学长们，能够在跟他们 coffee chat 的过程中得到非常 up to date 的帮助和信息。这些校友在未来也会变成非常珍贵的资源，我基本大部分的面试都是靠与校友 networking 拿到的。一般社团也会定期组织一些讲座、活动等，对于培养求职所需的 soft/hard skill 都很有帮助。"

很多顶尖学校的一些带有 professional 性质的社团，要求都很高，筛选流程就像公司招人，需要经过多轮面试考核，录取率也非常低，所以大家可以调整策略，申请中等偏上的社团作保底项。

WST 也给大家准备了部分大学含金量非常高的社团信息整理，以及通过社团资源去 Networking 的方式，找小助理发送关键词【2029】解锁 ~

除了校内资源之外，华尔街投行 / 买方还有咨询公司都会开放专门针对低年级学生的Underclassman Program 探索性质项目，具体包含 Diversity Program、Insight Program、Leadership Program 等。

大一阶段对行业不会有很全面的认知，你可以先通过这些项目了解行业优势和日常工作，并争取获得 fast track 到投行可转正暑期实习的面试机会，将能够快人一步拿下 offer。

WST 也给大家整理了投行和咨询低年级项目的精华总结和目前开放项目申请的信息汇总，添加小助理即可解锁 ~

大一留学生想知道自己学校的资源如何？

如何申请学校顶尖社团？

大二目前还没确定求职方向？不知道如何进行探索？

不经过正规化和魔鬼式的训练，何谈年薪百万？

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