《科创板日报》1 月 11 日(记者 李明明)1 月 10 日,在由清华大学基础模型北京市重点实验室、智谱 AI 发起的 AGI-Next 前沿峰会上,国产 AI 基模四杰罕见同聚一堂。
其中的 AGI-Next 圆桌论坛阵容亮眼,基模三杰一同登台:作为本次闭门会主办方,刚于 1 月 8 日闪耀登陆港股、摘得 " 全球大模型第一股 " 桂冠的智谱,其创始人兼首席科学家唐杰率先发表开场演讲,随后以东道主身份领衔开启圆桌论坛;阿里通义千问 Qwen 技术负责人林俊旸同步亮相;更具看点的是,不久前官宣加盟腾讯、出任核心 AI 岗位的姚顺雨,此番完成入职后的首次公开亮相并正式发声,瞬间成为全场焦点。
闭门会上的另一人物,则是时下焦点 "AI 六小虎 " 的代表人物——月之暗面 CEO 杨植麟,其刚官宣的 5 亿美元新一轮融资,也让此次聚首更具行业风向标意义。
杨植麟表示,下一代模型(K3 及后续)将持续优化架构与技术,同时注重数据质量与模型 " 品位(Taste)",打造具有独特世界观与价值观的智能体。坚持推进 AGI/ASI 开发,视其为突破人类文明上限、探索未知世界的关键工具,在控制风险的前提下持续技术突破,计划长期迭代至 K100。

以下为 AGI-Next 圆桌对话重点内容,经《科创板日报》编辑整理:
模型分化趋势
主持人李广密:唐杰老师,从行业观察来看,智谱在 Coding 领域表现突出,在相关榜单上排名靠前,同时在长程 Agent 技术上也有深入布局。结合这些行业实践,你如何看待模型分化这一主题?
唐杰:模型分化需要回归到最本质的问题。早期大模型发展阶段,行业聚焦于基座模型的研发。2023 年,我们率先推出了 Chat 产品,当时的首要想法是尽快将产品上线——由于国家相关规定要求,当年八九月份多家企业的大模型集中上线。
但当时的实际情况是,十余家企业的大模型纷纷亮相,但每家的用户规模都相对有限;而如今,行业分化已极为显著。
经过一年的深入思考,我意识到早期的发展模式并未真正解决核心问题。我最初的预判是,大模型将替代搜索引擎——如今确实有很多用户在使用大模型替代搜索功能,但谷歌并未被替代,反而通过自我革新优化了搜索服务。
从这个角度来看,大模型替代搜索的 " 战役 " 在 DeepSeek 推出后就已结束。
DeepSeek 之后,行业需要思考的是 " 下一场战役 " 的核心方向。我们团队为此争论了无数个夜晚,最终,一方面得益于运气,另一方面也源于战略聚焦,我们将所有精力都投入到了 Coding 领域。
姚顺雨:我对模型分化有两点核心感受:一是 To C 与 To B 领域已出现明显分化;二是垂直整合路径与模型 - 应用分层路径也开始呈现分化趋势。
先谈第一点感受。当前提及 AI,大家首先想到的便是 ChatGPT 与 Claude code,二者分别代表了 To C 与 To B 领域的典型标杆。
值得注意的是,如今使用 ChatGPT 的体验与去年相比差异不大;而编程领域则发生了翻天覆地的变化,夸张地说,它已重塑了整个计算机行业的工作模式——人们不再直接编写代码,而是通过英语与电脑进行交互来完成相关工作。 核心差异在于,对于 To C 领域而言,大多数人在多数情况下并不需要极强的智能支持。
尽管如今 ChatGPT 在撰写专业内容的能力上较去年有所提升,但多数用户难以感知到这种变化。在中国市场,To C 端的 AI 产品更多扮演着搜索引擎加强版的角色,很多用户甚至不清楚如何充分激发其智能潜力。 而在 To B 领域,智能水平与生产力、商业价值直接挂钩,智能越高,所创造的价值也就越大。此外,To B 市场中,用户更倾向于选择最强的模型。
再谈第二点感受,即垂直整合与模型 - 应用分层路径的分化。以 ChatGPT Agent 与 "Claude/Gemini+Manus" 这类应用层产品的对比为例,过去行业普遍认为垂直整合能力更强的企业更具优势,但从当前实际情况来看,结论并非绝对。
模型层与应用层所需的核心能力存在较大差异,尤其对于 To B 或生产力相关场景而言,大规模预训练仍是关键环节,这对产品型公司来说难度极大;但与此同时,要充分发挥优质模型的溢出价值,还需在应用侧、环境侧开展大量配套工作。 以上便是我对模型分化的两点观察。
主持人李广密:鉴于你目前的新身份,能否分享一下在中国市场环境下,你后续的发展思路?是否有明确的发展特点或核心关键词可以透露?
姚顺雨:腾讯无疑是一家 To C 基因深厚的公司,我们核心思考的是如何借助当前大模型及 AI 技术的发展,为用户创造更多价值。
其中一个关键认知是,无论是更强的模型,还是更优的环境,很多时候都离不开额外的上下文信息(Context)。
我常举这样一个例子:当用户询问 " 今天该吃什么 " 时,无论去年、今年还是明天询问 ChatGPT,得到的答案差异不大。要让这个问题的答案更贴合用户需求,并非需要更大的模型、更强的预训练、更优的强化学习、更完善的 Agent 环境或更强大的搜索引擎,而是需要更多额外的输入信息(即 Context)。
而在 To B 领域,中国市场面临着诸多挑战。生产力革命相关的业务,包括许多中国企业推出的 Coding Agent,往往需要开拓海外市场。我们的思路是先服务好自身内部场景:与创业公司相比,大公司本身拥有丰富的应用场景和提升生产力的需求。如果我们的模型能在内部场景中实现优化,不仅能让模型形成独特优势,推动公司自身发展,更重要的是能够捕捉到真实世界场景中的数据。
例如,创业公司若想开展 Coding Agent 相关的数据标注工作,需要依靠软件工程师设计标注规则,但数据公司的数量和人力有限,最终会受到限制;而对于拥有 10 万员工规模的大公司而言,则可以尝试充分利用真实世界的数据,摆脱对标注商或固定协议的依赖。
主持人李广密:接下来有请林俊旸先生,你如何看待千问未来的生态定位及分化方向?
林俊旸:从原则上来说,我不便对公司战略发表评论,但我认为公司的基因并非一成不变,而是由一代又一代的从业者共同塑造的。
例如,如今姚顺雨先生加入腾讯后,腾讯或许会逐渐融入顺雨先生的做事风格与基因。 在此,我想分享一下我们对 AGI 的理解:无论 To B 还是 To C 领域,我们的核心目标都是解决真实存在的问题,让人类世界变得更加美好。即便是 To C 产品,也会出现分化趋势。
如今 OpenAI 更偏向平台化发展,而 To C 产品最终需要明确自身服务的核心用户群体。当前,许多 AI 产品会聚焦医疗、物流等垂直领域;我也关注到 Coding 领域的企业发展势头迅猛,据我了解,他们与客户的交流频率极高——这是我们目前有待提升的地方。
尽管我们具备一定的优势,但中国 SaaS 市场与美国市场存在显著差异,这些企业通过高频客户交流,能够快速捕捉到市场机会。我与美国多家 API 厂商交流后发现,他们并未预料到 Coding 领域的需求量如此庞大;而在中国市场,Coding 领域的需求规模相对较小,至少从我的观察来看是这样,这一点并非所有从业者都能深刻感知。 当前我们开展的相关工作,也是基于客户反馈捕捉到的市场机会。
因此,我认为行业分化是自然演进的结果,我们更愿意秉持 AGI 的发展理念,专注于 AGI 该做的事情,顺应行业发展趋势推进相关工作。
Agent 战略与 2026 年展望
主持人李广密:结合 2026 年 Agent 有望完成人类 1-2 周工作量的行业预期,从模型公司的视角来看,你认为 Agent 战略应如何布局?
姚顺雨:我认为 Agent 在 To B 与 To C 领域的发展路径仍存在显著差异。从当前趋势来看,To B 领域的 Agent 已进入快速增长通道,且增长势头并未放缓。 值得注意的是,To B 领域的 Agent 发展其实并未依赖过多创新——核心逻辑就是通过扩大模型预训练规模、持续优化真实世界任务的后训练,让模型不断变得更聪明,进而创造更大的商业价值。
从某种意义上说,To B 领域的发展目标高度一致:模型智能越高,能解决的任务就越多;解决的任务越多,创造的商业收益就越大。 而 To C 领域的情况则更为复杂。
我们知道,DAU 等产品指标与模型智能水平往往并不相关,甚至可能呈现反向关系。这也是 To B 领域能够聚焦模型能力提升的重要原因——只要模型持续优化,收益就会同步增长,形成正向循环。
当前,To B 领域的生产力型 Agent 仍处于发展初期,除了模型本身,还有两个关键问题需要解决:一是环境适配问题,二是部署落地问题。在加入 OpenAI 之前,我曾在一家 To B 公司实习,这段经历让我收获颇丰。其中最大的感悟是:即便当前所有模型的训练都停止,模型能力不再提升,只要将现有模型部署到全球各类企业中,就能带来 10 倍甚至 100 倍的收益,对 GDP 产生 5%-10% 的影响;但目前,AI 对 GDP 的实际影响还不到 1%,这意味着部署落地环节仍有巨大的优化空间。 另一个关键问题是用户教育。
我观察到,当前人与人之间的差距正逐渐拉大——这种差距并非源于 AI 对人类工作的替代,而是源于对 AI 工具的使用能力:会使用 AI 工具的人正在替代不会使用的人。就像当年电脑普及后,那些主动学习编程的人,与依然依赖计算尺、传统算法的人相比,形成了巨大的能力差距。
因此,当前中国在 AI 领域能做的最有意义的事情之一,就是加强用户教育,教会大家如何更好地使用大模型。
林俊旸:这其实涉及到产品哲学的问题。Manus 的成功有目共睹,但 " 套壳模式 " 是否是 Agent 的未来发展方向,行业内仍存在争议。
到目前为止,我比较认同 " 模型即产品 " 的观点。我们内部的研究员也在开展相关尝试,聚焦真实世界的需求打造产品。
我相信,未来的 Agent 完全有能力完成人类 1-2 周的工作量,这与刚才提到的主动学习密切相关:要实现长时间的任务处理,Agent 必须在工作过程中实现自我进化,同时具备自主规划任务的能力——因为它接收的指令往往是非常通用的,这意味着 Agent 已从 " 人机来回交互模式 " 升级为 " 托管式模式 "。
从这个角度来看,Agent 对模型的要求极高:模型本身就是 Agent 的核心,Agent 就是产品的核心。如果模型与 Agent、产品实现深度一体化,那么打造基础模型的过程,本质上就是在打造产品。因此,持续提升模型能力上限,包括通过规模化(Scaling)优化模型性能,是 Agent 实现长期任务处理的关键。
此外,Agent 与环境的交互能力也至关重要。当前,Agent 的交互环境还相对简单,主要局限于电脑端。未来,AI 的交互环境能否扩展到真实的人类世界?例如,Agent 能否指挥机器人开展实验,从而提升研发效率?如果 Agent 能够实现与真实物理世界的交互,那么它才能真正完成长时间、复杂的任务,而不仅仅是在电脑端编写文件等简单工作——这类简单任务今年就能实现规模化落地,未来 3-5 年,Agent 与具身智能的结合将让相关应用变得更加有趣。
主持人李广密:我想追问俊旸先生一个尖锐的问题。在你看来,通用 Agent 的发展机会属于创业者,还是模型公司——随着时间推移,模型公司是否必然能做好通用 Agent?
林俊旸:我从事基础模型研发工作,不便以创业导师的身份给出建议。但我想引用一位成功人士的观点:做通用 Agent 最核心的价值在于关注长尾问题,这也是 AI 最大的魅力所在。
在马太效应的影响下,头部问题往往容易得到解决——就像当年做推荐系统时,商品推荐往往集中在头部,我们曾尝试将尾部商品推送给用户,但作为一名多模态领域的从业者,跨界去解决推荐系统的马太效应问题,几乎是 " 死路一条 "。
如今,AGI 的核心目标之一就是解决长尾问题:当一个用户在全世界范围内都找不到解决某个问题的方案时,AI 能够提供帮助,这就是 AI 的核心价值所在。 因此,是否要入局通用 Agent 领域,需要结合自身优势判断:如果你擅长产品 " 套壳 ",且能做得比模型公司更出色,那么这是一个值得尝试的方向;但如果缺乏这样的信心,那么通用 Agent 可能更适合模型公司以 " 模型即产品 " 的模式推进——因为当遇到问题时,模型公司可以通过快速训练模型、投入算力资源来解决,这是它们的天然优势。
杨强:我认为 Agent 的发展将经历四个阶段,核心划分依据是 " 目标定义主体 "(人为定义 /AI 自动定义)与 " 规划动作主体 "(人为定义 /AI 自动定义)的组合。当前,Agent 仍处于非常初级的阶段——目标由人类定义,规划动作也由人类设计,因此当前的 Agent 软件系统本质上只是更高级的工具。
未来,我预计将出现能够观察人类工作、充分利用数据的大模型。最终,目标与规划动作都将由大模型自主定义,Agent 将成为大模型内生的原生系统(native system)。
唐杰:我认为,Agent 的未来走势将由三个核心因素决定:
第一,价值解决能力。Agent 是否能真正解决人类面临的问题,以及解决这些问题的价值大小?例如,早期的 GPT-S 等 Agent 产品,由于功能相对简单,最终被提示词(promoment)技术替代,许多 Agent 产品也因此逐渐退出市场。因此,Agent 要实现可持续发展,必须具备解决高价值问题的能力,真正为用户带来帮助。
第二,成本控制能力。开展 Agent 相关业务的成本有多高?如果成本过高,即便具备一定的价值解决能力,也难以实现规模化发展。就像俊旸先生提到的,有些问题通过调用 API 就能解决;但反过来,如果这些问题具备较高的商业价值,API 提供商可能会将相关功能整合到自身产品中——这是一个矛盾的过程,也是基座模型与应用层产品始终面临的核心问题。
第三,应用迭代速度。能否抓住关键的时间窗口,快速满足市场需求?如果能拉开半年的时间差距,快速推出产品并持续迭代,就能在市场竞争中占据优势;反之,如果错失时间窗口,可能在半年内就被竞争对手超越。 当前,大模型领域的竞争更多是速度与时间的竞争。也许一次代码优化、一次技术突破,就能让企业在 Agent 领域走得更远;但如果失败,可能在半年内就失去市场机会。今年,我们在 Coding 领域投入较多,在 Agent 领域仅开展了初步探索,目前 Coding 相关产品的调用量表现良好。未来,Agent 将是我们重点布局的方向之一。
未来 3-5 年中国 AI 企业的引领概率与关键条件
主持人李广密:未来 3-5 年,全球最领先的 AI 公司出自中国团队的概率有多大?我们能否从当前的跟随者转变为未来的引领者? 唐杰:首先,我们必须承认,中美在 AI 研究领域,尤其是企业界的 AI 实验室方面,确实存在差距——这是一个客观事实。 但从积极的方面来看,中国 AI 行业的发展环境正在不断改善,尤其是 90 后、00 后一代的从业者,展现出了更强的创新活力,远远超过了我们这一代。我曾在一次会议上开玩笑说:" 我们这一代是最不幸运的——上一代从业者依然在坚守岗位,我们还未完全站稳脚跟,下一代就已经成长起来,世界已经无缝交接给了年轻人。"
我认为,中国 AI 企业实现超越的机会主要体现在三个方面:
第一,敢于冒险的人才储备。如今,一群聪明的年轻人愿意投身高风险的创新事业—— 00 后、90 后一代中,包括俊旸、Kimi 团队成员、顺雨等,都展现出了强烈的冒险精神,愿意为了创新突破而拼搏。
第二,持续优化的发展环境。无论是国家层面的政策支持、大企业与小企业之间的良性竞争,还是整体营商环境的改善,都为创新提供了重要保障。就像俊旸先生提到的,当前许多企业的精力仍被产品交付占据,如果能够通过环境优化,让敢于冒险的聪明人有更多时间专注于创新工作(例如让俊旸先生有更多精力投入创新研发),中国 AI 行业的发展速度将进一步加快。这需要政府、企业等多方共同努力。
第三,坚持不懈的精神品质。创新之路从来都不是一帆风顺的,环境也永远不会达到完美状态。我们恰恰有幸经历了从环境相对薄弱到逐渐改善的过程,这段经历本身就是一种财富,能够让我们积累更多的经验与感悟。只要我们坚持在正确的道路上敢于冒险、持续探索,即便面临困难与挑战,也有可能最终实现超越。
姚顺雨:我对中国 AI 企业成为全球领先者持乐观态度,概率相对较高。从过往经验来看,任何一个被验证可行的赛道,中国企业都能快速复现,并在局部领域做到更优——制造业、电动车等行业的发展历程已经充分证明了这一点。
要实现这一目标,我认为需要满足三个关键条件: 第一,突破算力瓶颈。核心在于中国的光刻机技术能否实现突破——如果算力最终成为制约行业发展的瓶颈,我们必须具备自主解决的能力。当前,中国在电力资源、基础设施建设等方面具备显著优势;但算力领域仍面临两大核心瓶颈:一是产能问题(包括光刻机技术突破),二是软件生态建设。如果能解决这两个问题,将为中国 AI 企业的发展提供强大支撑。
第二,培育成熟的市场环境。除了 To C 领域,我们需要打造更成熟的 To B 市场,同时提升中国企业在国际商业环境中的竞争力。
当前,许多生产力导向的 To B 模型或应用仍诞生于美国,核心原因在于美国市场的支付意愿更强,商业文化更成熟;而在国内,To B 领域的发展面临诸多挑战,因此许多企业选择出海或国际化布局。这是中国 AI 企业需要突破的客观市场因素。
第三,强化主观层面的创新精神。通过与行业内众多人士交流,我深刻感受到,中国拥有大量优秀的人才——任何一个被证明可行的事情,都会有很多人积极尝试,并努力做到更好。但不足之处在于,愿意突破新范式、开展高风险探索的人相对较少。这背后涉及经济环境、商业环境、文化氛围等多重因素。如果能涌现更多具备创业精神、冒险精神的人才,专注于前沿探索与新范式突破,中国 AI 企业将有望实现从跟随到引领的跨越。
当前,中国企业在商业运营、产业设计、工程落地等方面已具备超越美国企业的能力;唯一需要解决的,就是能否引领新范式的诞生。
主持人李广密:我想追问顺雨先生一个问题。结合你在 OpenAI、湾区 DeepMind 等海外实验室的经历,你认为中国实验室的研究文化与美国相比存在哪些差异?这种研究文化对 AI 原生企业(AI Native)的发展有哪些根本性影响?你对中国的研究文化有哪些呼吁或建议?
姚顺雨:不同地区、不同实验室的研究文化存在显著差异,甚至美国不同实验室之间的差异,可能比中美实验室之间的差异还要大,中国国内的情况也是如此。
结合我的观察,中国研究文化主要存在两点需要改进的地方: 一是更倾向于开展 " 安全型 " 研究。例如,预训练技术已被证明可行,尽管其中仍存在大量技术难题,但只要被验证具有价值,中国研究者有信心在几个月内攻克相关问题;但如果是探索长期记忆、持续学习等尚未明确可行性的领域,大家往往会犹豫不前。这并非仅仅因为大家更偏好确定性的事情、不愿开展创新性探索,更重要的是,文化积累与整体认知的沉淀需要时间。
例如,OpenAI 在 2022 年就已启动相关前沿探索,而国内直到 2023 年才开始跟进,这导致双方在对技术的理解上存在一定差距。这种差距难以通过榜单数据直接体现,但会潜移默化地影响研究者的做事方式,这可能需要时间来逐步弥补。 二是过度关注榜单与数字指标。
值得肯定的是,DeepSeek 在这方面做得相对较好——他们并不盲目追求榜单数字,而是更关注两个核心问题:一是所做的事情是否正确;二是产品体验是否真正得到优化。这一点非常值得行业学习。以 Claude 为例,它在编程或软件工程相关榜单上的排名并非最高,但用户普遍认为它是最好用的产品。
因此,我呼吁行业从业者能够摆脱榜单的束缚,坚持做正确的事情,注重产品的实际体验与长期价值。


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