智东西 1 月 21 日报道，今天，刚刚成立 3 个月的美国 AI 创企 Humans& 宣布拿下一轮4.8 亿美元（约合人民币 33.41 亿元）的种子轮融资，估值达 44.8 亿美元（约合人民币 311.86 亿元），直接晋身独角兽行列。

这轮融资由 SV Angel 和谷歌第七号员工、Humans& 联合创始人 Georges Harik 领投，参与投资的机构和个人包括英伟达、亚马逊创始人贝佐斯、谷歌风投（GV）、Emerson Collective（乔布斯遗孀劳伦娜 · 鲍威尔 · 乔布斯旗下的公司）等。

与许多 AI 创企一样，Humans& 中华人的存在感很强，18 位创始成员中有 6 位华人，占比高达 1/3。

Humans& 的核心理念是：AI 应该赋能人类，而不是取代人类。创始人们称，他们的目标是开发一种促进人与人协作的软件，可以理解为"AI 版的即时通讯工具（An AI version of an instant messaging app）"，同时也能处理搜索互联网等更适合机器完成的任务。

该公司计划利用现有的 AI 技术，以新的方式训练 AI。其目标是训练出更具互动性的 AI 系统，比如能够向用户主动索取信息，并将这些信息存储以备后用，同时具备 " 好奇心 " 和 " 记忆力 "，可以无缝融入同事、朋友或家人的群聊中。

不过，能在种子轮便斩获如此大额的融资，Humans& 可不是光靠理念。该公司的联合创始人团队共有 5 人，背景横跨学术界与工业界，而创始成员则来自xAI、Anthropic、谷歌 DeepMind、OpenAI、Meta、Reflection、AI2、斯坦福大学和麻省理工学院等知名企业和院校。

五位联合创始人中，Andi Peng曾在 Anthropic 担任研究员，参与 Claude 3.5 至 4.5 的强化学习和后训练工作。Georges Harik是谷歌第七号员工，曾参与构建谷歌最早的广告系统。

Eric Zelikman 和 Yuchen He都是前 xAI 研究员。其中，Eric Zelikman 曾深度参与 Grok2、Grok3、Grok4 的开发，并开创性地提出了 STaR 算法，这是首个通过自我生成的推理链来训练语言模型进行推理的算法。目前，Eric Zelikman 担任 Humans& 的 CEO。

创始人团队的另一核心成员是Noah Goodman，他在斯坦福大学担任心理学与计算机科学教授，同时也教授语言学，并在李飞飞创立的斯坦福以人为本 AI 研究所工作。

Humans& 官宣融资之际，《纽约时报》也发布了此前他们对 Humans& 团队的采访。

2025 年 9 月离开 xAI 后，Humans& 的首席执行官 Eric Zelikman 组建了创始团队，他认为，目前的聊天机器人被设计用来回答问题，但并不擅长提出问题，因为这项技术并没有足够努力去理解人们真正想要什么。

Eric Zelikman 补充道："AI 拥有巨大的潜力，可以让人们更好地协作，但当前这种‘提问—回答’的范式，无法带我们走向那个未来。"

同样从头部 AI Lab 出走的还有 Andi Peng。在 Anthropic，Andi Peng 主要负责大模型对齐相关工作，避免 AI 说谎或伤害用户的心理健康。

但后来她逐渐意识到，还有一个更大的问题：和许多其他 AI 公司一样，Anthropic 正在试图打造一种会系统性取代人类劳动力的技术。

Andi Peng 说道："Anthropic 正在训练模型具备自主工作的能力，他们非常喜欢强调模型可以独立运转八小时、二十四小时、甚至五十小时来完成一项任务。但那从来不是我的动力。我认为机器和人类是互补的。"

Humans& 的另一位联合创始人 Georges Harik 称，该公司的很多投资者都是有血有肉的人，他们关心人类的未来走向。

结语：头部 AI Lab 人才集体出走，催生天价种子轮

Humans& 的种子轮融资规模惊人，但在当前的 AI 融资环境中，这并非个例。目前史上最大种子轮融资由 Thinking Machines Lab 保持，该公司去年 7 月完成 20 亿美元融资，估值 120 亿美元。此外，Unconventional AI、LMArena 的种子轮融资也颇为可观。

虽然关于 AI 泡沫的警告甚嚣尘上，但投资机构依然热衷于押注这样履历耀眼、背景显赫的团队。不过，强大的创始阵容并不等同于可持续的产品落地与长期竞争力，未来这些创企将如何兑现其承诺，还需继续关注。