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追觅CEO否认断指计划:入职涨幅不超过20% 不可能翻倍薪资挖人
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快科技 1 月 27 日消息,今日,追觅 CEO 俞浩否认 " 断指计划 ",不存在翻倍薪资挖人,3 个月后又把人开除的事情。

俞浩表示 " 断指计划 " 是谣传,根本不存在。我们入职的时候,工资涨幅一般不超过 20%,不可能有翻倍挖人的。

因为追觅坚信人要长期,如果双倍薪资挖来了,双方其实心理都不平衡的,很难走得远。

说追觅把人挖来 3 个月,把技术偷了,然后就把人开了,那人是真不懂研发。

俞浩称,今天的研发日新月异,不断需要迭代,根本不是所谓偷技术能解决的,需要有稳定长期的技术团队,不断地投入和迭代。

甚至第一代产品不成功,还有有第二代第三代,不可能来了三个月就不用了,以后的研发谁来做呢。

俞浩坦言,公司一般入职的时候,控制薪资涨幅不会太高,然后做出业绩了,立即提拔和涨薪,然后长期稳定。

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