马年新春的喜庆氛围尚未褪去,上市公司的人事布局已率先按下 " 刷新键 "。
根据同花顺数据,1 月 1 日至 1 月 28 日,A 股公布董事长、总经理、财务总监等高管的辞职、离任公告达 340 份,涉及 314 家上市公司。其中,离职原因包括届满、退休、个人生活变动等,也有部分管理人员是因触犯监管问题或涉法而辞去职务。
随着管理层的变更,公司的战略布局与经营举措或也将随之更新,进而影响企业活力与股价,这也成为马年新春后市场最大的变量之一。

31 家企业董事长离任
通过梳理公告内容可得知,涉及公司董事长离任或辞职的公告共 32 个,涉及上市公司为 31 家,包括万东医疗、毅昌科技、妙可蓝多、长江投资、国际复材、天坛生物、百傲化学、保变电气、宁夏建材、红星发展、天域生物、中国核建、*ST 天龙、中科美菱、长虹美菱、博科测试、陕天然气、白银有色、许继电气、富煌钢构、贵研铂业、永清环保、浪潮软件、越秀资本、汉嘉数智、中顺洁柔、兴蓉环境、华天酒店、润邦股份、北方国际、博科测试。

其中,天域生物董事长辞任较为引人注目。公开信息显示,天域生物实控人、董事长罗卫国在 2025 年 12 月 31 日因涉嫌违规减持被证监会立案,仅 6 天后的 2026 年 1 月 6 日以 " 工作调整 " 为由辞职。罗卫国原定任期至 2028 年 10 月 13 日,是提前约 2 年 10 个月离任。董事、总裁兼董秘孟卓伟暂代行董事长职责,并启动新任选举。
据了解,此次立案虽未披露具体情形,但核心为 " 涉嫌违规减持 " 推测涉及未按规定披露减持计划、超比例减持、窗口期减持或违反承诺减持等,触发《中华人民共和国证券法》第三十六条、第 63 条等监管条款。
值得注意的是,罗卫国早已有前科:2022 年 3 月,其因未及时披露权益变动被上交所通报批评,此次为二次触碰信披与交易合规红线,反映内控与合规意识薄弱。而从天域生物辞任的核心是监管调查压力下的个人合规风险切割,未脱离公司体系,属典型的 " 立案—辞职—风险隔离 " 事件。
除了天域生物,富煌钢构实控人、董事长杨俊斌 2025 年 9 月公司因收购中科视界信息披露违规被证监会立案,11 月安徽监管局对杨俊斌处以 380 万元罚款,公司及关联方合计被罚 3180 万元,今年 1 月 17 日公告离任,离任后不再担任公司任何职务;2025 年白银有色因未披露 30 亿元理财产品被处罚,王普公作为时任董事长被罚款 150 万元。1 月 21 日,白银有色公告董事长王普公因工作变动辞职,辞去董事长、董事及董事会专门委员会相关职务,辞职后不再担任公司任何职务。
10 家企业财务总监离任
根据同花顺数据,有 10 个公告涉及财务总监离职,涉及企业包括四创电子、天能重工、淮河能源、ST 泉为、恒邦股份、中研股份、仕净科技、西上海、路德科技、实达集团。

一般认为,上市公司财务总监(CFO)离职是兼具风险预警与战略信号的关键人事变动,核心指向财务合规、经营压力、战略调整或个人选择四类动因,短期易引发市场对财务数据可靠性与治理稳定性的质疑,长期影响取决于交接质量与新任 CFO 的战略适配度。
在这 10 家财务总监离职的企业当中,ST 泉为最为显眼。一方面,其财务已濒临危机,2025 年前三季度,ST 泉为营业收入 4677.73 万元,净利润亏损 5881 万元;第三季度 ST 泉为资产负债率为 109.06%,高于去年同期的 88.13%,也高于行业平均的 70.17%。另一方面,公司核心资产已被查封,包括控股子公司安徽泉为、山东泉为名下房产、生产线设备,HJT 光伏组件项目停滞。
实达集团涉及问题则更为复杂,2024 年完成破产重整,但主营业务(物联网终端、供应链管理)盈利能力弱,营收规模持续萎缩;实控人更是变更频繁,2025 年涉及多起股权质押与司法冻结,控制权稳定性存疑;历史上,公司曾因财务造假、违规担保被处罚,重整后内控体系仍不完善。

目前,四创电子、天能重工、淮河能源、ST 泉为、恒邦股份、西上海已完成新财务总监的聘任工作。
计算机、通讯行业最为动荡
从行业来看,开年人事变动企业数量超过十个的行业有 9 个,分别为计算机通信和其他电子设备制造业,专用设备制造业,软件和信息技术服务业,电气机械和器材制造业,化学原料和化学制品制造业,通用设备制造业,汽车制造业,医药制造业,橡胶和塑料制品业。

其中,计算机通信和其他电子设备制造业最多,达 30 家,分别为:

专用设备制造业有 19 家,分别为:

软件和信息技术服务业有 18 家,分别为:

电气机械和器材制造业有 16 家,分别为:

化学原料和化学制品制造业有 16 家,分别为:

通用设备制造业有 14 家,分别为:

汽车制造业有 13 家,分别为:

医药制造业有 13 家,分别为:

橡胶和塑料制品业有 10 家,分别为:

此外,房地产行业、土木工程建筑业、专业技术服务业、热力生产和供应业、非金属矿物制品等行业的人事变动企业数量也较多。其中,房地产行业、土木工程建筑业、专业技术服务业均为 9 家,热力生产和供应业、非金属矿物制品业均为 7 家。


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