证券之星消息，华测检测 ( 300012 ) 02 月 06 日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：董秘你好，公司持续推进 "123 战略 "，也将每年营收的 8%-10% 投入研发，2024 年研发投入达 5.29 亿元，还取得了多项专利和标准制修订成果，但这些战略布局和研发投入，始终无法扭转市场对公司的悲观预期，股价依旧持续低迷。请问公司的发展战略是否与市场需求脱节？研发投入的转化效率为何如此低下？管理层是否考虑过对现有发展战略做出调整，以匹配市场预期？

华测检测董秘：尊敬的投资者您好，公司始终坚守长期主义发展理念，稳步推进 "123 战略 " 落地，持续加大研发投入，相关布局均基于行业发展趋势与市场核心需求，为公司长远发展奠定坚实基础。股价表现受宏观经济环境、市场情绪、行业周期等多重复杂因素影响，短期波动并不完全反映公司实际经营基本面。公司管理层高度重视投资者关切，将持续聚焦核心经营，优化资源配置，同时加强与资本市场的沟通交流，充分传递公司发展价值，切实维护全体投资者权益，谢谢。

投资者：是否有氢能源检测

华测检测董秘：尊敬的投资者您好，公司可为各种石油化工、能源产品提供全生命周期的检测、检验及技术服务，具体服务内容可以随时登录华测网上商城 https://www.ctimall.com/ 查看，或者拨打华测服务热线 400-6788-333 都可以第一时间获得解答，谢谢。

投资者：董秘你好，检测行业内多家上市公司通过推出员工持股计划、股权激励计划等市值管理举措，绑定核心团队与公司市值利益，实现了业绩与市值同步增长，而公司四年间从未推出此类计划。请问董事会是否研究过员工持股、股权激励对市值管理的正向作用？为何迟迟未推出相关计划，是否有具体的制定时间表？计划的核心条款是否会侧重市值提升的量化目标？

华测检测董秘：尊敬的投资者您好，感谢您对公司股权激励及员工持股计划的关注。公司始终重视相关激励举措的统筹规划，历次股权激励均结合自身经营实际、发展阶段及监管要求制定，严格履行了完整的审议及信息披露程序，考核指标合规且贴合公司发展需求。在历次激励计划实施期间，公司经营业绩与股价表现整体呈正向关联。此外，公司已于 2025 年 11 月推出第四期员工持股计划，目前该方案正按计划正常推进中，感谢您的关注与支持。

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