乐居财经 02-06
执掌麦德龙,张文中请来了“山姆”
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撰文:李姗姗丨 出品:瑞财经

会员制超市鏖战国内,迎来新变量。

2 月 2 日,麦德龙中国宣布了一项重磅消息,沃尔玛前中国副首席执行官兼山姆中国前总裁文安德 ( Andrew Miles ) ,自今年 2 月起正式出任麦德龙中国顾问。

这是文安德正式退休 1 年后重出江湖,为现购自运式仓储会员店麦德龙中国提供新的服务。

文安德是山姆的 " 灵魂人物 ",曾主导山姆中国拓店、调整会员费等,对提升门店运营效率与增强会员黏性起到了关键作用。

而麦德龙从市场开拓到 B2C 转型,再到物美入主后的全面数字化与会员店变革,其在中国的发展历程,是一部外资零售巨头的本土化进化史。

此次人事任命,意味着麦德龙中国在仓储会员店领域的战略升级,旨在借助文安德丰富的零售管理经验,加速推进本土会员制零售业务转型。

01

漫漫转型

文安德的新东家麦德龙,在中国市场拥有近 30 年的运营历史。

1995 年,德国第一批发商麦德龙进入中国市场,次年在上海开出第一家门店。

与沃尔玛、家乐福针对家庭消费等不同,麦德龙为仓储式超市,以 " 现购自运 " 模式主打 B2B 业务,服务酒店、餐厅、小型零售商等企业客户。直到 2013 年才开放 C 端会员制,并推出自有品牌 " 宜客 "。

麦德龙在中国的发展有过辉煌。截至 2011 年,在其进入中国的前 15 年里,开出了 54 家门店;2012 年,更是一口气开出了 12 家新店,创下在单个国家年度开店的纪录。

转折点也发生在 2012 年。在这之后,麦德龙的门店数量增幅一路下滑,2013 年— 2015 年,麦德龙中国门店数量分别为 75 家、81 家、82 家,增幅分别为 17.2%、8.0%、1.2%。

门店扩张的颓势传导至销售端。2013 年,麦德龙中国销售额同比下降 2.2% 至 175 亿元;2014 年— 2016 年,麦德龙中国的销售额增幅始终为个位数,分别为 8.0%、1.1% 和 1.0%,不复过往的辉煌。

改变这家企业走向的,是素有 " 中国超市之父 " 称号的张文中,他是物美超市的创始人。

张文中拥有南开大学数学学士和经济学硕士双重学位,在创立物美之前,他在国务院发展研究中心从事了多年宏观经济研究,还曾创办过一家计算机公司卡斯特。

1994 年,物美集团诞生,成为最早开始运用互联网技术进行采购和管理的连锁零售企业之一。目前,集团旗下拥有 " 物美 "" 美廉美 "" 麦德龙 "" 百安居 "" 新华百货 " 等知名品牌,业务涵盖超市、百货、家电、家居建材零售等诸多领域,在全国拥有超过 1800 家多业态门店,年销售规模逾千亿元。

2019 年,张文中掌舵的 " 物美系 " 入主麦德龙中国,物美科技集团完成对麦德龙中国 80% 股权的收购;五年后,进一步收购了剩下的 20% 股权。

这桩震惊业界的并购,成为麦德龙中国深度本土化改造的开始。

物美主要包括生鲜食品、杂货及百货商品三种产品,专注服务于社区及消费者的生鲜快消需求。

相比之下,麦德龙中国更多以中高端消费者和企业客户为目标客户,并主要提供精选超值商品,专注于生鲜食品、自有品牌商品和进口商品。

双方 " 联姻 " 后,麦德龙中国发力数字化转型。物美迅速推动麦德龙中国与旗下数字零售服务商多点 Dmall 的协同,上线会员体系与智能设备。

更大的变革在于商业模式的重构。在物美的支持下,麦德龙中国彻底打破延续二十多年的纯 B2B 定位,全面强化和加速推行 "B2B 与 B2C 两条腿走路 " 的战略。

2021 年,麦德龙中国在北京、成都开设首批面向新中产家庭的 PLUS 会员店,这使得麦德龙中国的客户群体、商品结构、门店体验、服务标准以及盈利模式完成了全方位重塑。

2021 年 -2023 年,麦德龙供应链的毛利率从 9.05% 涨至 10.68%。尽管 2022 年公司出现了近 5 亿元的亏损,但经过财务账面调整后,三年累计净利润达到 9.5 亿元,净利润率达到 1.73%。

当前,在总裁蔡天乐与董事长兼联席 CEO 许少川的共同管理下,麦德龙中国深化数字化运营,强化进口商品与自有品牌开发。

从现实来看,麦德龙中国的转型之路仍道阻且长。打造让会员心甘情愿续费的体验感、精简低效 SKU 与打造差异化商品、平衡 B 端基因与 C 端运营的思维冲突、加强供应链建设与提升自有品牌占比等,都是麦德龙需要面临的课题。

截至 2025 年底,麦德龙中国已在 60 多个城市开设近 100 家门店,拥有超过 2000 万家庭会员和 20 万企业会员,但付费会员仅约 300 万,远低于山姆的水平。目前,自有品牌 " 宜客 " 的销售占比达 33%,仍有提升空间。

02

关键外援

此番请文安德 " 出山 ",释放出麦德龙中国 " 拜师 " 山姆的战略意图。

文安德被视为山姆中国的 " 灵魂人物 ",他是这家美式仓储会员品牌在中国爆发式增长的重要推手。

早在 17 岁时,文安德便踏入零售行业,曾执掌屈臣氏亚洲区业务,积累了深厚的全渠道运营经验。

2012 年,文安德加入沃尔玛中国,从此与山姆结下不解之缘,历任山姆中国首席营运官、总裁及沃尔玛中国副首席执行官等职。

在他执掌山姆中国的十余年间,这家当时仅 8 家门店、盈利微薄的品牌,实现了从蛰伏到爆发的逆袭。

文安德力推 " 有限 SKU、高价值低毛利、严格运营纪律 " 三大原则,将门店 SKU 从一万个精简至 3500 个左右,替会员完成品质筛选,同时将会员年费从 150 元提升至 260 元,精准锁定中高端客群。

在他的带领下,山姆中国门店数量突破 50 家,2024 年销售额达约 1000 亿元,会员规模增至 860 万,年会员费收入超 22 亿元。

此外,他还推动山姆深化与京东合作,推出前置仓模式,如今线上销售占比已超 50%,成功打通全渠道。

对于文安德入职后的业务发展、运营规划,当前麦德龙中国及物美方面还未透露。

但这位零售老将的加盟,无疑将为麦德龙中国带来宝贵的会员运营、食品供应链及自有品牌驱动的实战经验。

不过,麦德龙要重现昔日山姆的成功面临多项障碍。

一方面,两者基础不同,山姆自进入中国即专注消费者市场,而麦德龙的企业业务仍占重要份额,如何协调企业与消费者市场的商品适应性和业态定位,避免资源分散,是首要挑战。

另一方面,当前,会员制超市竞争激烈,除山姆外,还有 Costco 和盒马 X 会员店等对手,消费者需求趋向多元化。

此外,昔日山姆的成功源于严格选品和高质低价定位,但当前山姆面临会员信任问题,包括下架高口碑产品和引入大众品牌,导致会员不满和对选品质量的质疑。文安德需借鉴山姆早期策略,同时避免其近期失误,在规模扩展与品质维护间实现均衡。

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