近日，"省考第一 P 分诈胡 " 相关话题冲上热搜第一，引发关注。

据媒体报道，去年 12 月，2026 届硕士生李明（化名）报考了广东省公务员考试中的一个法官助理岗位，该岗位仅招录一人。笔试成绩公布后，一名自称该岗位笔试第一的网友发出了自己的 " 成绩单 "，79.7 分。李明的笔试成绩是 65.25 分，他瞬间陷入绝望。

按照广东省 2026 年考试录用公务员公告笔试和面试成绩各占 50% 的要求，这意味着李明要在面试环节高出对方 15 分左右才能反超。" 这几乎不可能。"他对记者说，原本准备报名面试培训班、系统备考的计划，也随之变成了 " 重在参与 "。

这名自称 " 第一名 " 的考生在面试前，还通过私信联系到他。李明称，对方在聊天中不断强调自己的投入与处境。

直到 3 月 7 日，入围体检的人选揭晓，李明惊讶地发现，对方的笔试成绩只比自己高 0.05 分。他被一张 P 出来的成绩单 " 诈胡 " 了。

李明到广州参加面试时，结识了同岗笔试第三名陈磊（化名）。交谈中得知，陈磊此前也通过相同网帖与 " 第一名 " 有过交流，并添加了对方微信。

据他提供的聊天记录截图，发布网帖的 " 第一名 " 在面试当天晚上删除了陈磊的微信，次日重新添加并道歉：" 实在对不起，我确实挺卑劣的。"

记者了解到，日前，相关材料已被整理成举报信，并寄送至招录单位。他提供的运单记录显示，这封举报信已被签收。

就该事的调查情况及进展，记者致电招录该岗位的广州市中级人民法院，工作人员表示已关注到相关情况，目前正在处理。

据媒体报道，北京市京都律师事务所律师林斐然、上海申浩律师事务所律师顾玺曦告诉记者，这件事看上去是在竞争性考试过程中的 " 尔虞我诈 "，但仔细分析，这不仅是道德问题，该考生可能已涉嫌违法。

顾玺曦称，如果该考生通过伪造成绩 " 吓退 " 竞争对手的行为属实，其行为直接破坏了考试的公平性。第一名与第二名笔试成绩本身只有 0.05 分微小的差距，最终获得招录的人选仍存在很大的变数。但是该考生如果通过捏造虚假事实、欺诈的方式，变相诱使竞争者放弃竞争，增加自身的招录成功率，" 我认为这已经构成了对招录工作公平秩序的干扰 "。

林斐然、顾玺曦均表示，根据公务员录用违规违纪行为处理办法第 12 条的规定，该考生应被定性为伪造、变造与录用相关资料，" 应考虑终止其录用程序 "。

" 对于法官助理这类司法岗位，诚信与公正属一票否决的底线要求，招录部门应当谨慎为宜。" 林斐然称。

有媒体发文提醒，该事件暴露的不只是某个考生的品行问题，还暴露了公考查分规则的漏洞。现在公考，考生只能查到自己的分数和排名，看不到同岗位对手的真实分数。这就给了别有用心的人可乘之机。