引言：苏州 " 醒龙 " 记：一次超规格的 " 打气 "。

" 企业要做大，必须定位全球市场；企业要做强，必须参与全球竞争。"

2026 年 3 月 20 日，农历二月初二，春分，海内外千余名企业家汇聚苏州国际会议酒店。在 " 苏州最舒心 同心创未来—— 2026 苏州苏商大会 " 上，亨通集团党委书记、董事局主席崔根良的发言，道出了无数企业家的心声。

这位从乡镇企业起步，最终将生意做到浩瀚深海的企业家，用 35 年的历程诠释了何为 " 苏商格局 "。

上世纪 90 年代，在外资大举并购中国品牌时，亨通逆向操作，并购了马来西亚在华独资企业，上演 " 老乡吃老外 " 的逆袭。

当中国光纤最核心的 " 光棒 " 技术被国外垄断、求助无门时，崔根良又带领团队立下军令状，" 死磕 "1000 多个日夜，最终攻克技术，结束了核心材料依赖进口的历史。

如今，亨通平均每天诞生一项专利，成为全球海洋通信四大巨头之一，其自主投资建设的连接亚非欧的国际海缆网络，被誉为 " 数字丝绸之路 "。

" 在苏州发展越久，我们越能体会到，苏州的营商环境最优越、创新最活跃、发展氛围最浓厚。"

崔根良的感慨，源于切身经历。从一家乡镇光缆厂到营收超 2200 亿的国际化集团，亨通的成长与苏州这座城市提供的 " 敢闯敢干 " 的基因、" 放眼全球 " 的舞台密不可分。

01、抬头，是一种打气

过去几年，全球经济格局波谲云诡，需求收缩、预期转弱。

2025 年，苏州民营经济顶住压力，进出口额仍达 1.09 万亿元，同比增长了 5.7%；全市国家级专精特新 " 小巨人 " 企业累计达 848 家，稳居全国第四，其中 95.9% 是民营企业。

但即便如此，不少民营企业家依然感受到无形的压力：外贸的不确定性，成本的高企，而更令人焦虑的，是方向感的模糊——旧路径的边际效益在递减，新赛道却又迷雾重重。

企业或许仍在运转，订单仍在生产，但那种呼啸而起、开疆拓土的锐气，多少被一种审慎的观望所替代。

资金在犹豫，投资在收缩，许多企业家在心里问：下一步，究竟该踩向哪里？

春分，是阴阳平衡、昼夜均分的时刻，也意味着一种 " 临界点 " 的到来。

2026 年的苏商大会，就是一种打破这种静默的平衡，为民营经济注入新一波的精气神，点燃企业家的信心。

而苏州也做出了超规格的表态：

首先，市委书记、市长立于堂前，和到来的众多企业家一一握手，这个场景本身就是一个强烈的信号：这座城市的管理者，和企业家们一起站到了经济甲板的前端，共对风浪。

系在每位企业家颈间的 " 太湖雪 " 围巾，是祝福，也是无声的托付与共勉。

再看大会的形式，本次大会不设主席台，观众席的 C 位，则是清一色留给了企业的主人。

这是设计上的 " 让位 "，也是理念上的 " 归位 "：苏州把市场的真正主角、创造财富的关键力量，作为焦点。

而这份对企业家的尊重，也在大会的正式议程中得到了升华。

核心环节 " 苏 Shine 说 " 嘉宾 TED 演讲，汇集了十多位企业家。从恒力陈建华、亨通崔根良等本土苏商，再到天聚地合左磊、乐享科技郭人杰等外地青年创业者，以及远道而来的 " 玻璃大王 " 曹德旺。

每一位企业家的讲述，都是对 " 在苏州如何成功 " 的一次现身说法，也形成了一种 " 榜样就在身边，成功可以复制 " 的强劲心理动员。

大会的最后，这些企业家杰出代表也是并肩走上台，共同发出《苏商之光，点亮苏州》的倡议。

从大会前的温暖握手，到从座次上的 "C 位 " 礼遇，再到议程中的 " 主讲 " 席位，苏州通过这一系列的设计，完成了一次从心理到荣誉的全面 " 打气 "：

在苏州，企业家是城市的重要角色。

这种具象化的尊重，要比任何口号都更能驱散迷茫，凝聚信心。

02 抬头，抬的是什么？

" 龙抬头 "，首先抬的是 " 头 "，是视野、是方向、是思维的制高点。

过去的苏州民营经济，以其完备的产业链，庞大的制造规模而著称，苹果、台积电、英伟达等世界顶级企业的供应链上，都有苏州制造的身影。

然而，当全球产业竞争从成本与规模转向科技与创新，当经济全球化遭遇不确定因素时，仅仅拥有强健的 " 身体 "，已经不足以保持领先。

所以，苏州的产业视野必须要超越过去，去凝视新的峰峦。

未来在哪里？未来怎么干？" 苏 Shine 说 " 上嘉宾的发言，掷地有声。

恒力集团董事长陈建华的视线，投向 " 实干与争先 "。

他在分享了恒力从 27 名员工的小纺织厂发展到营收 8990 亿集团的历程时，直言 " 做企业，从来没有‘躺赢’的捷径，只有‘奋斗’的精彩 "；要 " 造世界一流的船，为国家和行业拿回话语权 "；" 干就干到极致，做就做到最好 "。

亨通集团党委书记、董事局主席崔根良的视线，聚焦于 " 创新与全球 "。

亨通从一家乡镇光缆厂，通过 " 死磕 "1000 多个日夜攻克被国外垄断的光棒技术，到如今 " 看着世界地图做企业 "，建成连接亚非欧的国际海缆网络，成为全球海洋通信四大巨头之一。

怎么壮大？崔根良给出方向：" 企业要做大，必须定位全球市场；企业要做强，必须参与全球竞争 "。

亨通集团董事局主席崔根良

苏州华兴源创科技股份有限公司董事长陈文源的经验，是 " 科技与自立 "。

作为一名土生土长的苏州企业家，他分享了华兴源创从消费电子检测的 " 跟随者 " 成长为 " 领跑者 "，并组建 " 珠峰小队 " 攻坚半导体、汽车电子检测关键技术，实现国产替代的经历。

他感慨苏州 " 像创业伙伴一样的‘亲商服务’ "，并代表苏州企业家向全球发出邀请：" 来苏州，共发展！"

当然，苏州的企业不仅仅有高大上的 " 专精特新 "，还有沉淀百年的老字号和烟火小店。

太湖雪丝绸胡毓芳、苏绣非遗传承人张雪、新梅华餐饮单正、三万昌茶业张建良、龙凤金店唐梦潇、李良济健康产业李梦琦这六位 " 老字号 " 与新消费代表汇聚一堂，分享了 " 守正与创新 " 的具体实践：

用 AI 去解读百年纹样，将航天记忆合金绣入苏绣，把园林景致化作白玉方糕，让碧螺春变身冰淇淋与奶茶，以 0.01 毫米花丝精雕传统婚俗 " 九宝 "……

传统产业在苏州，完全可以用另一种形式，焕发新的商业活力。

而福耀玻璃的创始人曹德旺也作为特邀嘉宾莅临大会并发言：

" 苏州是投资值得信赖的地方！"

不同的产业，不同的世代，不同的阶段，这些苏商从不同维度汇聚的视线，最终被台上 AI 数字人 " 苏意 " 所汇总，并凝结成一份指引未来的蓝图：

《苏州市重点新兴产业和重点未来产业名单》。

这份名单，清晰地回答了 " 抬头 " 该望向何方——国家战略与时代浪潮。

3 月 20 日，苏州苏商大会发布《苏州市重点新兴产业和重点未来产业名单》

03、行云布雨，腾蛟起凤

" 抬头 " 之后，需 " 行云布雨 "，让巨龙翱翔九州。

雨在哪里？大会发布了《苏州市构建一流营商环境行动方案（2026）》。

过去关于营商环境的优化，多集中于 " 门好进、脸好看、事好办 " 的流程层面。而 2026 版方案的关键词是 " 生态 " 与 " 感知 "。

苏州提出要为企业家打造 " 五大环境 "，特别是 " 人文环境 "，让企业家有 " 此心安处是吾乡 " 的归属感与安全感。

同时，要构建一种 " 允许试错、包容失败、支持奇想 " 的气候。

让更多像左磊、郭人杰这样的青年创业者享受到 " 全生命周期服务 "，以及 " 有求必应 " 的温暖，用政策为企业家的冒险注入确定性，让 " 奇思妙想 " 有机会长成 " 参天大树 "。

" 三服务 " 专项行动，则要求苏州的干部像农人熟悉自己的田地一样，实地感知企业、项目和基层的 " 墒情 " 与 " 旱涝 "。

从研发、生产、审批到市场推广，苏州政府的服务要在每一个关键节点精准到位，陪伴企业乘风破浪。

AI 数字人 " 苏意 "

政策与企业家，如同 " 天时 " 与 " 人和 "。

本次苏商会议还特别设置会前采访环节，很多苏州企业家们的真切感言印证了苏州的营商环境。

曹操出行的高管感谢苏州政府的务实响应让企业 " 突飞猛进 "；天瑞仪器的应刚则分享了苏州如何弥补科研团队 " 不擅长商务政务 " 的短板，让他们能 " 安心、舒心地专注于自己的强项，专心做研发 "。

让企业家说话，用政策去解决企业家的痛点。两者同频共振，这是苏州民营经济 " 抬头 " 的充分且必要条件。

就在苏商大会闭幕之后，苏州紧锣密鼓地召开了苏州春季招聘大会。

此次招聘大会规格之高、力度之大，前所未有——线上线下共释放超 10 万个优质岗位，其中现场提供重点企业岗位超 3 万个，见习实习岗位超 5000 个。

这场招聘会不仅是对苏商大会上发布的产业蓝图，进行高效的 " 人才配置 "，更是在兑现 " 营商环境 " 的承诺：

园林免费逛，全市公交一周免费乘、苏州站、苏州北站安排免费接驳车，让人才从抵达苏州的第一刻起，就感受到城市的诚意与温度。

此外，苏州还为来苏人才提供昆曲快闪、评弹表演、非遗手作的体验，以及免费领取热门音乐剧门票的机会，让人才在求职中体会城市的美学。

第一天最高礼遇凝聚企业家之心，" 让龙抬头 "，第二天以最大规模汇聚天下英才之智，" 引凤来栖 " ——最终将 " 抬头 " 的雄心，转化为 " 动手 " 的实干力量。

春分者，昼夜均而寒暑平。自此，白昼渐长，温暖重回大地。

属于实干者的春天，正在苏州抵达。