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六大技术板块曝光,字节跳动Seed全球招募百名大模型人才,有机会获得“豆包股”
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4 月 1 日,字节跳动旗下大模型核心研发团队 Seed 正式启动全球大模型人才专项校招,同步开设 2027 届应届生招聘与在校实习生招聘两大通道,计划在全球范围内招募约 100 名大模型人才,加码 AI(人工智能)领域的人才投入。

《每日经济新闻》记者注意到,本次招募事项同步披露了字节跳动 Seed 团队的六大核心技术研究方向,具体涵盖基础大模型、视觉智能、语音智能、机器学习系统、大模型应用和具身智能。

具体来看,基础大模型方向将探索模型能力与效率的边界,持续优化模型架构、训练范式与核心能力;视觉智能聚焦多模态预训练、多模态融合、生成与理解统一的视觉推理以及多模态智能体等前沿方向;语音智能围绕音频生成与理解统一、个性化对话语音智能体、音乐生成等展开研究;机器学习系统主攻超大规模训练、大模型强化系统、推理优化、软硬件协同与编译加速等关键问题。

备受关注的大模型应用则通过提升关键任务可用率、搭建记忆与个性化体系,结合搜索与工具调用能力,进一步优化豆包 App 的用户体验。具身智能方向深耕通用机器人操作大模型、数据算法与强化学习,不断提升机器人在真实环境中的感知、决策与执行能力。

此前,3 月 6 日,字节跳动已启动公司史上最大规模的 2027 届 "ByteIntern" 转正实习生招聘计划,开放超 7000 个录用名额,其中研发类岗位数量超 4800 个,创下历史新高。该计划 AI 相关岗位需求旺盛,重点布局 AI 工程、AI 产品、产品研发等岗位。

作为字节跳动 AI 技术的核心研发力量,Seed 团队今年以来技术迭代持续提速。2 月,团队先后发布 Seed 2.0 大语言模型与新一代视频生成模型 Seedance 2.0,其中 Seedance 2.0 凭借创新的多模态音视频联合生成架构,综合性能跻身全球视频生成技术第一梯队。

值得一提的是,在人才激励方面,Seed 团队本次招聘除了提到薪酬具有竞争力以外,还表示符合要求的应届生与优秀实习生有机会获得 " 豆包股 ",并且越早加入,越有机会共享业务增值空间。

字节方面披露,已有多名年轻人才在核心研发项目中承担关键角色。其中,有毕业不到一年的校招员工深度参与 Seedance 2.0 预训练架构攻坚,还有尚未毕业的实习生通过前沿 RL(强化学习)算法,成功提升了 Seed 2.0 模型的性能上限。

此前,据职场社区平台脉脉发布的相关报告,2026 年前两个月,AI 人才争夺成招聘主战场,岗位量暴涨 12 倍,平均月薪 60738 元。

根据报告披露的数据,AI 岗位占据春招多个榜单。大模型算法位居热招岗位之首。

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