文 / 瑞财经 许淑敏

上个月，天津银行董事长于建忠去了一趟天津市蓟州区。

蓟州区委书记张建宇会见于建忠一行人，双方围绕深化政银合作、助力重点项目建设等事宜进行座谈交流。

在会上，于建忠介绍了银行目前的金融政策和一系列融资产品。

于建忠更加重视天津本地市场了。

从 2025 年业绩表现来看，天津银行维持营收、净利双涨，但各地区发展存在差异。

2025 年，天津银行实现营业收入 169.5 亿元，同比增长 1.5%，净利润 39.3 亿元，同比增长 2.6%。

分地区来看，天津银行在天津地区的营收为 131.71 亿元，同比下降了 2.1%，占总营收 77.6%，而上年同期占比为超 80%。

作为一家扎根于天津的城商行，天津银行在大本营的实力仍有待提高。

该行在天津地区存贷款规模排名全市第四，其中对公贷款总量位列第二，储蓄存款增量位列第四，还有上升的空间。

截至 2025 年底，天津银行资产总额 9824 亿元，较年初增长 6.1%，其中各项贷款余额 4794.2 亿元，较年初增长 8.8%，负债总额 9112.5 亿元，较年初增长 6.4%，其中各项存款余额 5411.1 亿元，较年初增长 8.0%。

当下，天津银行正在冲刺万亿规模。对于建忠而言，这是个关键阶段，决定其能否实现职业的高光时刻。

2026 年，是于建忠掌舵天津银行的第三年。

于建忠现年 55 岁，从 2023 年起担任天津银行党委书记、董事长。

他的工作履历较为丰富，早年在农行待过，后期跨界在中国海外控股集团、恒大集团均短暂待过，此后又回归银行业，进入天津农商行。

当前，于建忠还是享受国务院特殊津贴专家，兼任中国亚洲太平洋学会第九届理事会副会长、中国银行业协会城市商业银行工作委员会第四届常务委员会委员。

2025 年，其从天津银行获取薪酬总计为 49 万元。

要知道，去年，天津银行完成了第八届董事会换届选举，决议重选于建忠为董事长，吴洪涛为行长，重选刘刚领、郑可为副行长，重选陈鹏为副行长、首席信息官，重选夏振武为行长助理以及重选董晓东担任董事会秘书及联席公司秘书。

天津银行主要管理团队没有太多变化，但其经营发展依然面临多重挑战。

虽然天津银行保持了存贷款业务的增长，但公司贷款、个人贷款的发展仍不平衡。

截至 2025 年末，该行公司贷款达 3916.0 亿元，较上年末增加 17.2%，个人贷款为 800.1 亿元，较上年末减少 17.8%。

个人贷款的下滑，主要是由于天津银行持续调整优化资产结构，适度控制互联网合作贷款业务规模。

由于互联网贷款资产结构的调整，天津银行个人贷款的不良率也上升了。截至 2025 年底，该行个人客户不良贷款率为 4.64%，较上年末上升 1.8 个百分点。

除了传统的存贷款业务挑战之外，天津银行的非息收入亦有提升的空间。

2025 年，该行手续费及佣金净收入为 11.8 亿元，较上年同期减少 29.4%，主要原因是减费让利，代理佣金及承销服务费减少。

同时，该行投资收益为 19.8 亿元，较上年同期减少 23.9%，主要是由于受投资规模下降以及市场波动影响，投资收益有所下降。

面对这些不稳定的因素，天津银行也在压缩成本，提升整体的盈利水平。

2025 年，该行营业支出为 49.2 亿元，较上年同期减少 0.2 亿元。

其中，职工薪酬费用总额为 26.6 亿元，较上年同期增加 0.6 亿元，同比增幅 2.2%。而工资、奖金及津贴为 18.35 亿元，同比增长 0.6%。

截至 2025 年末，该行共有 6621 名正式员工，较上年末的 6639 人有所减少。

以上述工资水平粗略折算，2025 年，天津银行人均月薪约 2.3 万元。

另外，天津银行关键管理人员薪酬下滑明显。

2025 年，该行关键管理人员薪酬 563.7 万元，同比缩水了 346.7 万元。

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