职场是青年成长的试炼场，每一次职业选择都是对自我的重新定义与勇敢突破。周六晚，由 BOSS 直聘独家冠名的《职来职往 2026》春招季第五期节目如期上线，三位背景迥异、怀揣不同职场理想的跨界青年登上舞台，直面 16 位企业面试官的犀利拷问与专业考核，在自我展示、压力问答、职场实战等环节中，展现出当代青年求职的多元面貌，也留下了诸多值得深思的职场启示。

节目播出后，# 李响称主持人要看清别人脸色 #、# 领导要求不合理怎么办 #、# 语言学硕士做社群运营是大材小用吗 # 等从节目中衍生的职场议题激发网友讨论；微博连麦陪看直播，邀请马睿、朱旭担任陪看嘉宾，观看量超 44W；# 毛巾二叔用实力诠释 Hot nerd 等相关话题等抖音端内多个热点榜单，实现破圈传播。

职场 " 多面手 " 多元沉淀，坚定选择直面职场质疑

首位登场的求职者马俊，" 懂数据、会落地、能迭代，更会用结果说话 " 是他的自我定位。他拥有快消销售、项目经理实习经验，曾任职猎头、大厂招聘，还身兼主持人并搭建了自己的主持人团队。正是这些多元的工作经历，让他清晰地发现自己乐于接受挑战、擅长与人打交道，此次他目标明确，一心争取溯驭技术的销售经理岗位。

在能力试炼环节，溯驭技术副总裁刘浩设置销售情景模拟题，马俊答题思路清晰，但因语速过快给面试官带来了压迫感和距离感，安顿健康创始人白伟民直言其未能传递出销售应有的品牌信任度和情绪价值。主持人李响借此提问 " 主持人最重要的是什么 "，马俊回答是 " 控场 "，而李响则给出了不同的见解——主持人最重要的是 " 看清别人的脸色 "，唯有精准捕捉对方的需求，才能实现更高效的沟通，这与销售岗位的核心要求不谋而合，也为马俊提供了宝贵的职场启示。

尽管面试过程中存在瑕疵，但马俊身上迫切想要成功、勇于争取的 " 愿力 "，依然打动了在场的一众面试官，最终成功获得了白小 T 企业的直通卡，也让观众看到，年轻求职者的潜力与决心，往往能成为弥补自身短板的重要力量。

复合型学霸临场应变，高情商破解职场"送命题"

第二位求职者张佳欣，是北京交通大学物流管理与工程专业硕士，本科主修人力资源，院女足队长的经验让她掌握了带领团队的核心能力，供应链领域的实习经历也让她积累了采购、产品运营、业务运营等经验，面对目标企业悟空租车联合创始人兼 CMO 朱旭" 如何说服客户接受高价优质新产品 " 的问题，张佳欣从产品内核价值挖掘与原有用户需求两个维度，给出了逻辑清晰、可落地的解决方案，凭借出色的表现收获了多家企业面试官的爆灯认可。

不过，光线影业副总裁刘同却注意到她表现中 " 过于工整 "，抛出一道 " 加试题 "：" 领导想让你将某部播放量仅 500 万的剧的数据改好看一点，以争取更多投资，该如何解决？" 面对这一考验，张佳欣先明确表示拒绝修改数据，又提出调整数据展示口径、突出高峰收视率和单集亮点的灵活方案，既守底线又显能力，进一步收获爆灯。

面对多家企业的邀约，张佳欣理性谨慎，主动征求未爆灯面试官的建议，随后又将目光投向自己比较感兴趣的洁丽雅家居股份有限公司，询问其进入企业的成长空间。洁丽雅家居股份有限公司总裁石晶承诺会为她提供清晰的晋升路径，在得知张佳欣欣赏自己的性格与工作风格后，还主动提出让她担任自己的总裁助理一职。

经过慎重考量，张佳欣最终选择加入洁丽雅家居股份有限公司，用理性的选择为自己的职场之路奠定了坚实基础。

" 语言人才 "坚守热爱，无惧争议勇敢破圈

第三位求职者张天一，一上台就用流畅的英语自我介绍，展现出扎实的语言功底。她拥有中科院英语口译硕士、浙大外国语言及应用学硕士学历，还掌握了一定的德语和西班牙语，有海外商务相关经验，但此次却毅然选择跨界，一心争取唯体科技的社群运营岗位，这一选择也引发了现场的广泛关注与热议。

洁丽雅家居股份有限公司总裁石晶向她追问："AI 时代翻译还有没有存在的必要？" 张天一给出了理性且客观的回答：她本人并不看好翻译行业的未来发展，但在政治领域、文学艺术创作以及细微的情感表达方面，人类译员依然拥有不可替代的空间，只是这样的空间会随着 AI 技术的发展逐渐缩小。

唯体科技 CEO 李韬之认为她选择社群运营岗位是 " 大材小用 "，并果断灭灯；养生堂化妆品总经理吴依凡也从专业匹配度出发，建议她调整求职方向；科大讯飞副总裁章继东还结合行业经验进行了科普，若社群运营经验不足，很容易出现 " 新手炸群 " 的问题，委婉提醒她跨界的风险。

尽管多家企业为她提供了更贴合其专业的海外市场优质岗位，但张天一始终坚守初心，最终没有选择任何一家企业，用坚定的态度，展现了当代青年不被学历、专业 " 绑架 "，敢于追随热爱的勇气，也印证了职场选择没有绝对的 " 最优解 "，忠于自我本身就值得尊重。

本期节目三位求职者的表现，也为广大青年求职者沉淀出实用的职场干货：职业选择要明确方向，深耕赛道才能积累核心优势；专业能力是基础，职业底线与高情商沟通更是加分项；不必被过往履历、外界评价束缚，敢于遵从热爱也能找到属于自己的职场舞台。

本周六晚 21:45，锁定江苏卫视、ai 荔枝、腾讯视频，《职来职往 2026》春招季将继续聚焦职场生态，助力更多青年找到职业方向，在职场中破局成长。