近日，棒杰股份（002634）董事长曹远刚向上证报举报公司董秘刘栩违规，这让常人无法理解，董秘怎么敢这么勇？

002634 失控？董事长举报董秘

上面链接是媒体报道原文，大家可以看一看，不想看的朋友，可以继续往后看我们总结的精简版。

董事长曹远刚举报董秘刘栩共有以下几个核心问题：

1、公司董事会秘书刘栩在其本人 " 明确书面反对 " 的情况下，仍擅自以董事会名义发布了公司与美年健康子公司的《重整投资协议》。（具体指的是公司 2026 年 4 月 14 日晚间挂网的这份公告）

2、曹远刚通过监管部门相关人士获悉，这份他未曾审阅的协议落款处，竟盖有董事长名章，而他本人对此 " 毫不知情 "。

对此，上证报记者也采访了董秘刘栩本人，回应如下：

1、" 从资本市场上市公司重整实践来看，上市公司作为债务人签署重整投资协议，不需要经过董事会审议。" 若不及时公告将影响信息披露的及时性。（意思是本来就不需要董事长同意，只是知会你一下，不能因为你不同意就耽误了信息披露的及时性）

2、关于协议签署流程，协议由公司总经理夏金强等人经手。

3、对于被问及完整的《重整投资协议》文本是否曾递交给董事长曹远刚过目时，刘栩的回答颇为模糊：" 应该给过吧，有点记不清楚了。"

其实事情也简单，就是债权人因为公司资不抵债向法院申请了对公司进行重整。

开始预重整后，就要开始遴选投资人，而拟选定的第一投资人美年大健康，董事长一方不认可，然后就掐起来了。

资料显示，曹远刚先生，1973 年 11 月出生 , 硕士学历。历任中国银河证券股份有限公司证券投资部总监 ; 国融证券股份有限公司证券投资部总经理 ; 清华控股有限公司总裁助理、市值管理总监 ; 诚志股份有限公司副总裁、董事会秘书 ; 诚志股份（000990）副总裁、董事会秘书。2025 年 8 月上任公司董事长至今。

刘栩先生，1990 年 3 月出生 , 硕士学历。曾任国旅联合股份有限公司证券事务专员、证券事务代表；2019 年 7 月被聘任为棒杰股份证券事务代表。2020 年 6 月上任公司董事会秘书至今，曾任公司董事，2025 年 7 月辞去了公司董事职务。

也就是说，刘栩属于公司的老人，曹远刚属于 2025 年新来的。

棒杰股份主营无缝服装设计、研发、织造，因为经营不善，连续亏损，面临资不抵债。2025 年黄荣耀通过受让股权（约 5% 股权，成本约 9700 万元）+ 表决权委托的方式成为公司新实控人。

随后对公司董事会进行改组，刘栩也跟着其他董事一起让出了董事席位，曹远刚则在新实控人的帮助下成为公司董事长，新入主的一方原本以为掌控了董事会和股东会话语权就掌控了公司，而结果却是突然被债权人申请重整。

按照《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号破产重整等事项 ( 2025 年修订 ) 》，债权人向法院申请对公司进行重整，无需董事会和股东会同意，而法院也会指定管理人，后续这个管理人角色实际执行对公司的管理，包括对投资人的招募、遴选、谈判等，而债权人会议则作为最终决议的决策者。

从媒体报道看，代表公司签署《重整投资协议》的是黄荣耀的合伙人提名的夏金强，这个案例更像是，买壳方内部的争斗，接盘这种壳公司目的就是为了自己装资产，现在实控人自己却无法主导，入主的时候知道换董事，却忘了主导信披的 EKEY 却在董秘手上掌控着，合伙人不听指挥，现在拿董秘撒气，举报董秘，还挺有意思，怎么不去举报合伙人？

董秘学苑第 23 个交流群已经成立，上市公司董秘、证代、IR、法务的专属社群，请扫下方微信申请加群，群里会分享一手的招聘信息和新鲜合规案例。

关于董秘学苑产品服务更多详情

可扫下方微信咨询