2026 年 4 月 17 日，在国务院新闻办公室举行的 " 开局起步‘十五五’ " 系列主题发布会上，国家发展改革委产业发展司司长傅久岭表示，智能化的目的是提升效率，不是简单替代劳动者，需在政策层面找准平衡点。 当前，中国具身智能机器人赛道融资活跃。据不完全统计，2026 年第一季度，国内该领域披露融资超 50 起，涉及企业 30 余家，累计融资额约 200 亿元，同比增长近 60%。多家企业如宇树科技、银河通用、智元机器人、星海图等已进入 " 百亿俱乐部 "。仅 2026 年 3 月，行业投融资金额达 140 亿元，为去年同期的 2.8 倍。部分厂商计划在 2026 年实现万台人形机器人交付。 实际应用方面，智元机器人在龙旗科技南昌工厂的产线中，已实现人形机器人完成精密上下料作业，单工序耗时从 100 多秒优化至 18 至 20 秒，整体作业成功率超过 99.5%，成本低于人工。但业内指出，目前多数出货产品尚未进入工业或商业实际工作场景，主要流向科研机构、数据采集及文娱表演等非生产性用途。同时，人形机器人在微小元器件操作等精细任务上仍存在能力局限，跨行业复用仍是挑战。 关于就业影响，研究显示人工智能对就业具有多重效应：既通过自动化替代部分岗位，也催生新职业和技能需求。过去五年，人社部发布的 72 个新职业中，超 20 个与人工智能直接相关，每个可带动数十万人就业。2025 年发布的具身智能产业人才图谱涵盖六大领域共 106 种岗位，包括多模态感知融合、真实场景算法优化、物理交互设计等新兴技能方向。 傅久岭指出，" 十四五 " 期间各行业从业人员总量稳定在 1.1 亿人左右，替代与创造效应并存。政策导向强调在推动产业升级过程中实现高质量就业，并认为传统产业可通过转型升级持续发展，不存在 " 过时的行业 "。 官方表态表明，智能化发展需在技术进步与社会就业之间寻求协同路径，避免将人机关系简化为零和博弈。