近日，陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅发布关于做好 2026 年全省高校毕业生等青年就业工作的通知，部分内容如下

《通知》明确，继续实施稳岗扩容提质行动，延续实施稳岗返还、阶段性降低失业和工伤保险费率政策，重点支持建筑、住宿餐饮等民营企业稳定就业岗位。统筹盘活事业单位编制存量，重点面向教育、医疗卫生等基层单位挖掘岗位，空缺编制优先用于公开招聘高校毕业生。

其中，在高校毕业生集中的城市，每周至少举办 1 次专业性招聘、每月至少举办 1 次综合性招聘。精准帮扶离校未就业及困难毕业生，建立实名台账，普遍提供 "1131" 服务，即 1 次政策宣介、1 次职业指导、3 次岗位推荐、1 次培训或见习机会，确保帮扶就业率 90% 以上。

同时，省人社厅还发布《陕西省高校毕业生就业创业政策服务指南（2026 版）》，提出毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生），每年可到经人社部门备案的培训单位参加 1 次政府补贴性就业技能培训。离校 2 年内未就业高校毕业生和 16～24 岁登记失业青年，可向公共就业人才服务机构申请参加 3～12 个月的就业见习，享受每月 1700 元的基本生活费补贴和每月 30 元的人身意外伤害保险。

来源 / 陕西省人力资源和社会保障厅网站