有投资者在互动平台向中红医疗提问：" 贵公司是否建立末位淘汰制度，对于不能给公司创造业绩的管理层进行淘汰？"

针对上述提问，中红医疗回应称：" 尊敬的投资者您好，公司严格依照《公司法》《公司章程》及相关制度，根据《董事及高级管理人员薪酬管理制度》和高级管理人员薪酬方案等对董事、高级管理人员开展履职评估与绩效考核，根据考核结果实施薪酬调整、岗位优化及人员任免，持续完善治理体系，提升长期经营管理水平，感谢您对公司的关注。"

来源：市场资讯