快科技 4 月 30 日消息，今日，新东方教育集团有限公司董事长俞敏洪就近期东方甄选授予员工股权一事作出回应。

俞敏洪表示，股权授予，对于上市公司来说，是一件很正常的事情，这是对于员工的重要激励手段。

东方甄选每三年授予一次，这次总股权数 1930 万股左右，分三年执行，每年 643 万股左右，分配到 300 位左右的员工和管理者手中。这一次的股权分配，旨在激励更多的员工参与东方甄选发展的努力！

此次股权分配中，俞敏洪本人每年将获得 60 万股（三年合计 180 万股）的股权，这也是本次事件中备受关注的焦点。

他透露，最初自己曾明确向管理层及董事会表示，不会领取该部分股权——自东方甄选成立以来，他从未领取过一分钱工资。

但董事会代表股东认为，若不给予其股权激励，将与他为东方甄选所付出的努力不相匹配，最终俞敏洪同意领取股权，以带领团队继续前行。

同时，俞敏洪明确承诺，未来该部分股权兑现后，他所获得的现金在完成相应纳税义务后，将全部用于三个方面：

一是设立董事长奖励基金，用于奖励为东方甄选作出杰出贡献的员工；

二是捐献给新东方基金会，全部投入到农村中小学生帮扶工作中；

三是捐献部分资金给北京大学，助力来自农村的北大学生。

此前在 4 月 28 日晚间，东方甄选已发布相关公告，根据公司 2023 年股份激励计划，本次共向公司董事、高级管理人员及核心员工授出 1930.14 万股股份奖励，涉及 302 人，占公司已发行股份的 1.82%。

以当日公司收盘价 28.44 港元 / 股计算，本次股份奖励总市值约为 5.49 亿港元，折合人民币约 4.79 亿元。

具体来看，核心激励对象的股权分配如下：俞敏洪获得 180 万股，占公司已发行股份的 0.17%，对应市值约 5119.2 万港元（折合人民币约 4466.50 万元）；

执行董事、CFO 尹强获得 45 万股，占比 0.04%，对应市值约 1279.8 万港元（折合人民币约 1116.63 万元）；

其余 300 名员工合计获得 1705.14 万股，占比 1.61%，对应总市值约 4.85 亿港元（折合人民币约 4.23 亿元），人均对应市值约 161.65 万港元（折合人民币约 141.04 万元）。

公告还明确，本次股份奖励的归属发行价为零，总归属期为 3 年，将按每年 1/3 的比例匀速解锁，且承授人需达成年度考核目标，方可获得相应股份归属。