鞭牛士

4 月 30 日，新东方教育集团有限公司董事长俞敏洪针对东方甄选股权授予一事进行了解释。

俞敏洪表示，股权授予是上市公司常规的员工激励方式。东方甄选保持三年一轮的股权激励节奏，本次合计授予约 1930 万股，分三年逐步落地，每年发放约 643 万股，覆盖公司 300 名左右员工及管理层。这一次的股权分配，旨在激励更多的员工参与东方甄选发展的努力。

针对外界关注的个人股权分配问题，俞敏洪回应，最初曾明确拒绝过。从东方甄选创立至今，从未领过一分钱工资。但董事会及股东认为，如果没有股权激励，其为东方甄选做出的努力是不对等的。

同时俞敏洪明确承诺，未来股权兑现、完成纳税后，全部现金收益将分为三大用途。一是设立董事长奖励基金，奖励为东方甄选做出杰出贡献的员工；二是捐赠至新东方基金会，全部用于支持农村中小学生；三是捐献一部分给北大，帮助来自农村的北大学生。

此前，东方甄选 4 月 28 日晚间发布公告，依据 2023 年股份激励计划，向公司董事、高管及核心员工授出 1930.14 万股股份奖励，涉及 302 人，占已发行股份 1.82%，当日收盘价 28.44 港元 / 股。

核心激励对象包括俞敏洪（执行董事、主席兼 CEO），获得 180 万股，占比 0.17%。尹强（执行董事、CFO）获得 45 万股，占比 0.04%。

以及 300 名员工获得合计 1705.14 万股，占比 1.61%