日前，在市政府新闻办、市民心办、天津海河传媒中心召开的 " 办好民生实事 " 系列吹风会上，市人社局党组成员、副局长杜全胜表示，今年一季度，就业驿站提质扩容计划和 " 技能照亮前程 " 培训行动两项民心工程进展顺利，已取得扎实成效。

" 今年，我市要新建 50 家就业驿站。一季度已新建 24 家，完成年度新建任务 48%。全市现有 154 家就业驿站全部实现标准化运营，已累计接待群众近 10 万人次，服务企业近 9000 家，发布岗位 3.1 万个，举办招聘活动 386 场，帮扶就业困难人员近 3000 人，助力 4400 名失业人员实现再就业。" 杜全胜说。

在推进就业驿站提质扩容中，市人社部门打破 " 千站一面 " 的局限，精心打造 " 园区产业型、商圈服务型、社区民生型、校园青年型 " 四类特色驿站。杜全胜举例，高新区天开华苑园就业驿站创新 " 一牌双码 " 精准服务模式，求职者扫码填需求、企业扫码录岗位，让招聘周期从 45 天压缩至 10 天；滨海新区多家驿站联动商圈开展 " 福袋送岗 "，让群众逛商圈、找工作两不误；津南区 " 小郑工作室 " 聚焦就业困难人员，提供零工、手工岗位与上门服务；西青、津南高校驿站推出求职登记、就业见习、简历门诊、落户咨询一站式服务……

杜全胜在介绍 " 技能照亮前程 " 培训行动时表示，全年计划开展补贴性培训 10 万人次，一季度已完成 3.46 万人次培训。他说：" 我们聚焦先进制造、数字经济等重点领域，由 27 个市级部门共同实施 15 个专项培训行动，引导培训资源向重点领域集聚。其中，在先进制造业领域重点培育智能制造、航空航天、新能源汽车等方向技能人才；在数字经济领域开展大数据、人工智能等数字技能培训项目；结合老龄化社会的实际需求，组织实施养老、家政服务等专项培训，实现‘产业发展到哪里，技能培训就跟进到哪里’。"（记者   史莺）