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五粮液集团拟增持五粮液30亿元~50亿元;水井坊总经理胡庭洲辞职,首席战略官周志铭暂代
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丨 2026 年 5 月 7 日 星期四丨

NO.1  五粮液集团拟增持五粮液 30 亿元~50 亿元

5 月 6 日晚间,五粮液发布公告,四川省宜宾五粮液集团有限公司计划自公告日起 6 个月内通过深交所增持公司股票,拟增持金额不低于 30 亿元,不超过 50 亿元,不设价格区间,资金来源为自有资金,增持完成后股份锁定 6 个月。截至公告日,该集团持有公司 8.02 亿股,占 20.65%;五粮液集团 2025 年 4 月 9 日至 9 月 30 日曾增持 627.33 万股,增持金额 8 亿元。

点评:此次增持计划的核心出发点,是五粮液集团基于对上市公司未来持续稳定发展的信心及长期价值的认可。作为最了解企业经营实况的内部主体,控股股东的增持行为绝非短期投机,而是对企业核心竞争力、发展潜力的深度认同——尽管 2025 年五粮液业绩出现调整,但企业经营基本盘未变,货币资金充足、资产负债结构稳健,终端需求也呈现逐步修复态势,这些都成为五粮液集团增持的底气。

NO.2  水井坊总经理胡庭洲辞职,首席战略官周志铭暂代  

5 月 6 日,水井坊发布公告称,公司董事会近日收到胡庭洲提交的书面辞职报告:因个人原因,决定自 2026 年 5 月 6 日起辞去其担任的公司董事、总经理、战略委员会委员、提名委员会委员职务。根据相关规定,本项辞职自 2026 年 5 月 6 日起生效。 水井坊表示,在公司聘任总经理之前,由周志铭自 2026 年 5 月 6 日起代为行使总经理职责。简历显示,周志铭,41 岁,上海交通大学电子工程学士及硕士。历任贝恩咨询公司副合伙人、复星集团消费业务首席战略官、百合佳缘总裁。现任四川水井坊股份有限公司首席战略官。

点评:此次人事变动,既是水井坊应对业绩压力、优化管理团队的被动调整,也是企业谋求转型突破的主动尝试。周志铭跨界履历的优势,有望为水井坊带来新的管理思路与发展视角:其咨询行业背景可助力公司优化战略决策,消费业务管理经验能帮助企业更好适配新消费趋势,或许能为水井坊找到差异化发展路径。

NO.3 洋河海之蓝 " 五一 " 助阵苏超

5 月 2 日,2026" 苏超 " 四场对决同步开战。作为 2026" 苏超 " 官方战略合作伙伴,洋河海之蓝在南京、泰州、苏州、镇江四大主场,打造线下互动专区," 九宫格射门挑战 "" 赢海 7 小酒兑换券 "" 和海 7 合影打卡 " 等各类玩法吸引球迷驻足参与,解锁专属福利。

点评:此次合作实现了体育赛事与消费场景的深度融合,拉动线下消费、赋能区域发展。苏超赛事已形成 "1 元门票带动 7.3 元周边消费 " 的杠杆效应,洋河海之蓝的线下互动专区,以 " 赢海 7 小酒兑换券 " 等福利为纽带,将赛事流量直接转化为消费潜力,既带动了自身产品的曝光与转化,也助力四大主场城市的线下消费活力提升,进一步带动了主场城市的文旅、餐饮等相关产业发展,为区域经济注入新活力。

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